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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Expansionsprojekte in der Metropolregion Hamburg und entwickle unser Filialnetz weiter.
- Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group, bietet ein starkes Team und eine wertschätzende Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Karrierechancen und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und erlebe, wie deine Ideen einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: Metropolregion Hamburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 946211
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY können Sie sich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch Sie Ihren eigenen persönlichen Karriereweg gehen können.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie erarbeiten die operativen Planziele im zugeordneten Gebiet (Metropolregion Hamburg) hinsichtlich Eröffnungen, Schließungen, Erweiterungen sowie eigener Projektentwicklungen und setzen diese um.
- Sie kategorisieren den Filialbestand und leiten daraus Maßnahmen für die weitere qualitative und quantitative Weiterentwicklung des Filialnetzes ab.
- Sie erstellen Potential- und Standortanalysen innerhalb Ihres Expansionsgebiets.
- Sie akquirieren geeignete Standorte und verhandeln die erforderlichen Verträge.
- Sie steuern die Zusammenarbeit und pflegen den Kontakt zu Investor:innen, Bauträger:innen, Makler:innen sowie Entscheidungsträger:innen in Politik und Verwaltung.
Was uns überzeugt:
- Ihr abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches, betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder ein Geografiestudium sind wünschenswert sowie Ihre nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in vergleichbarer Position.
- Ihre Affinität zum Handel, insbesondere zum LEH.
- Ihre guten Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Mietvertragsrecht sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit sowie Ihr gutes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft runden Ihr Profil ab.
- Ihre Zusammenarbeit mit zahlreichen internen sowie externen Schnittstellen gestalten Sie als Teamplayer und repräsentieren unser Unternehmen souverän nach außen.
- Ihr routinierter Umgang mit MS-Office sowie Besitz eines PKW-Führerscheins.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
- Ein neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
- Einen sicheren Arbeitgeber: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
- Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
- Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
- Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 946211) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Expansionsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY
Kontaktperson:
PENNY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansionsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienwirtschaft zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei PENNY oder in ähnlichen Positionen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und der Immobilienbranche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Expansion von PENNY beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du interessante Standorte entdeckst, zögere nicht, deine Ideen direkt an das Team von PENNY weiterzugeben. Das zeigt Initiative und dein Interesse an der Position als Expansionsmanager.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar anzugeben – das macht es uns leichter, dich schnell zu kontaktieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansionsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu PENNY passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Expansionsmanager erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Nutze unser Onlineformular!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Onlineformular auf der Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen und dich im Bewerbungsprozess unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest
✨Informiere dich über PENNY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Expansionsmanagers viel mit Verhandlungen und Standortanalysen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Standorte akquiriert oder Projekte umgesetzt hast und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Argumentation und Verhandlungstechniken zu verfeinern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Metropolregion Hamburg anstehen, oder nach den Zielen, die PENNY für die nächsten Jahre hat.