Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)

Norderstedt Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PENNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
  • Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Rabatt auf Einkäufe.
  • Andere Informationen: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Ausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung in anderen Branchen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ort: 22846 Norderstedt, 22844 Norderstedt, 22848 Norderstedt, 22850 Norderstedt, 22851 Norderstedt, 24558 Henstedt-Ulzburg, 24568 Kaltenkirchen, 24629 Kisdorf, 24640 Schmalfeld

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an. Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben. Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte. Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst. Du packst gern mit an und bist flexibel, so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. Du hast das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Bei uns stimmt das Gehalt und noch mehr. Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter. Beruf und Privatleben vereinbaren das unterstützen wir. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.

Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst, z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung. Weiterentwicklung mit PENNY wir fördern dich. Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln. Du hast die Möglichkeit, an einem Qualifizierungsprogramm zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.

Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY

PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Norderstedt und Umgebung nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Respekt fördert PENNY die persönliche Karriere jedes Einzelnen und ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits wie Urlaubsgeld, Einkaufsrabatte und betriebliche Altersvorsorge eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützt das Unternehmen aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedbackgespräche und spezielle Qualifizierungsprogramme.
PENNY

Kontaktperson:

PENNY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter:in interessierst, schau dir die Märkte in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei PENNY arbeitet oder dort gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter:in umsetzen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben, damit wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Personaleinsatzplanung
Kennzahlenanalyse
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei PENNY zu arbeiten.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu der Position als Filialleiter passen. Zeig uns, warum du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest

Informiere dich über PENNY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du zu deren Philosophie passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken. Sei du selbst, aber achte darauf, professionell und respektvoll aufzutreten.

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Standort: Norderstedt
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