Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung mehrerer PENNY Filialen und Unterstützung der Filialleitungen.
- Unternehmen: PENNY, ein internationales Handelsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Teamgeist und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Berufserfahrung von Vorteil, Führerschein B erforderlich, freundliches Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
- Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in
- Unterstützung der Filialleitungen in allen Bereichen und Vertretung derer bei Abwesenheit
- Kassiertätigkeit
- Einschlichten der Ware in die Regale
- Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
- Laufende Kontrolle der Frische
- Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filialen
- Beratung der Kund:innen
- Inventur
- Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
- Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Führerschein B zwingend erforderlich
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in Arbeitgeber: PENNY
PENNY bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung erhalten. Unsere Standorte in attraktiven Städten wie Wien, Graz und Linz bieten nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Lebensstil vereinbaren lassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in Stellvertretung interessierst, schau dir die PENNY-Filialen in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei PENNY arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Tipps und Empfehlungen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel und den Umgang mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Filialleiter:in Stellvertretung passen!
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Teamgeist ist uns wichtig! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt uns, dass du gut ins PENNY-Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitet
✨Informiere dich über PENNY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von PENNY machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken zeigen. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Umgang mit Kunden oder in der Teamarbeit, da diese für die Position als Filialleiter:in Stellvertretung entscheidend sind.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine zeitliche Flexibilität betonst. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter:innen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
