Was Sie bei uns bewegen:
- Sie verantworten die Umsetzung der Rechte und Pflichten der kaufmännischen Objekt- und Mietverwaltungunserer PENNY Filialen in der Region Ost.
- Sie übernehmen die Terminverwaltung sowie die Einhaltung von Fristen, Laufzeiten und sämtlichen Mietzahlungen.
- Sie führen die Prüfung und Durchführung von Mieterhöhungen, Mietminderungen, Mieteinbehalten undErsatzvornahmen beim Vermieter durch.
- Sie übernehmen die Erstellung sämtlicher Mietdokumente, wie zum Beispiel die Erstellung von Kündigungs- und Optionserklärungen. Die Bearbeitung der Betriebs- und Nebenkosten und der Abrechnung, fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie sind zuständig für die kaufmännische Betreuung und Verwaltung von Untermietverhältnissen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller damit verbundenen Prozesse.
- Sie führen die Korrespondenz mit Mietern und Vermietern sowie die Kommunikation mit verschiedenen internenSchnittstellen sowie Dienstleistern und Behörden.
Was uns überzeugt:
- Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmannoder zum Kaufmannder Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Ihr routinierter Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit SAP FX.
- Ihre verantwortungsvolle, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Teamfähigkeit überzeugt uns.
- Ihre Zahlenaffinität und das sichere Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- Eine attraktive Vergütung nach Tarif.
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Beim Einkaufen 5% Rabatt bei PENNY und REWE.
- Bei toom Baumarkt 4% auf die Einkäufe.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.
- Vorsorge- und Gesundheitsprogramme.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
- Betriebsrat.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
#J-18808-Ljbffr
Immobilienkaufmann (m/w/d) in Großbeeren Arbeitgeber: Penny
PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ingolstadt nicht nur einen unbefristeten Teilzeitvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 6 Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem starken Netzwerk zur Unterstützung in der Kinder- und Pflegebetreuung sowie von attraktiven Rabatten bei Partnerunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkaufmann (m/w/d) in Großbeeren erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Penny ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Penny auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Penny bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Penny nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Penny auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Penny anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkaufmann (m/w/d) bei Penny zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Penny erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Penny aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penny vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
