HR-Assistenz (m/w/d)

Ort: 31275 Lehrte | Vertragsart: Teilzeit (28 Stunden/Woche), unbefristet

Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Was du bei uns bewegst:

• Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere PENNY-Märkte in der Region Nord.
• Du bildest eine Schnittstelle zu unseren internen Abteilungen für Kolleg:innen und Mitarbeitende.
• Du bist verantwortlich für den allgemeinen Schriftverkehr und erstellst diesen selbstständig und textsicher.
• Du bist verantwortlich für die Beantwortung von Telefonaten und Emails, die Vor- und Nachbereitung von Terminen und die Terminkoordination.
• Du bist zuständig für die Vorbereitung personeller Einzel- und Disziplinarmaßnahmen (Abmahnungen, Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen und Aufhebungsverträgen).
• Du erstellst Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen und bereitest diese in Präsentationen auf.
• Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.

Was uns überzeugt:

• Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Deine ersten Berufserfahrungen im Personalwesen oder in einem ähnlichen Aufgabenumfeld sind wünschenswert.
• Dein sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in SAP.
• Deine Zuverlässigkeit, absolute Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Loyalität runden dein Profil ab.
• Deine ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung.
• Deine arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse oder eine Fortbildung zum Personalkaufmann oder zur Personalkauffrau sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.