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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Umsatz und Ertrag für verschiedene Warengruppen und entwickle strategische Einkaufspläne.
- Arbeitgeber: REWE Group, einer der größten Handelskonzerne Europas mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einkaufs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder Category Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 39903
Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil der REWE Group Buying GmbH, die das Warengeschäft der REWE Group in Deutschland steuert. Vertriebslinienübergreifend gehören sowohl die Einkaufsfunktionen als auch das Category Management zu den Kernthemen des Bereiches. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer europäischen Einkaufskooperationen & Einkaufsgesellschaften sind wir auch international ein bedeutender Verhandlungs- und Vertragspartner der Markenindustrie. Gemeinsam mit dir möchten wir den Erfolg fortschreiben & unser Warengeschäft strategisch weiterentwickeln! Wir suchen daher sowohl im Food- als auch Non-Food-Bereich nach Warenexperten & freuen uns, mit dir initiativ ins Gespräch zu kommen.
Was du bei uns bewegst:
- Umsatz- & Ertragsverantwortung für ausgewählte Kategorien
- Eigenverantwortliches Sortiments- und Aktionsmanagement für definierte Warengruppen und deren langfristige strategische sowie kundenorientierte Entwicklung
- Durchführung von regelmäßigen Markt-, Wettbewerbs-, Platzierungs- & Profitabilitätsanalysen & Entwicklung von Kategoriegeschäftsplänen auf der Basis der vorgegebenen strategischen Leitplanken & Ziele des Unternehmens
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sortiments-, Preis- und Platzierungsoptimierung und Vermarktung sowie Koordination dieser Maßnahmen mit anderen Abteilungen
- Verantwortung für den Vertriebslinieneinkauf auf Lieferanten-, Beschaffungs- und Qualitätsebene
- Vorbereitung und Durchführung der strategischen Jahresgespräche
- Fachliche und disziplinarische Führung der für die Kategorie zuständigen Mitarbeiter
Was uns überzeugt:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management vorzugsweise im Handel
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Warengruppen
- Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS Office Programmen
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Durchsetzungs-, verhandlungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen setzen wir voraus
Was wir bieten:
- Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
- Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk di.to. different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Initiativbewerbung als Senior Category Buyer (m/w/d) fr diverse Warengruppen Arbeitgeber: PENNY
Kontaktperson:
PENNY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung als Senior Category Buyer (m/w/d) fr diverse Warengruppen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die REWE Group und deren Einkaufsstrategien. Zeige, dass du ein echter Warenprofi bist und bringe deine Ideen zur strategischen Weiterentwicklung mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Initiativbewerbung! Wir freuen uns immer über kreative Köpfe, die frischen Wind in unser Team bringen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Warengeschäft voranbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung als Senior Category Buyer (m/w/d) fr diverse Warengruppen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die REWE Group interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich im Einkauf oder Category Management gearbeitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest
✨Informiere dich über die REWE Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und ihre Einkaufsstrategien verschaffen. Schau dir aktuelle Entwicklungen im Warengeschäft an und überlege, wie du mit deinem Wissen zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Umsatz- und Ertragsverantwortung übernommen hast.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du im Interview Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen präsentieren. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.