Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Einkaufsteams und unterstütze bei Warengruppensteuerung und Verhandlungen.
- Arbeitgeber: REWE Group, einer der größten Handelskonzerne Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Traineeprogramm mit persönlicher Unterstützung und spannenden Einblicken in verschiedene Geschäftsbereiche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels und entwickle deine Karriere im dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und erste Erfahrungen im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:
Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil der REWE Group Buying, die das Warengeschäft der REWE Group in Deutschland steuert! Gemeinsam mit dir möchten wir den Erfolg fortschreiben und unser Warengeschäft strategisch weiterentwickeln. Nutze die Chance und werde mit der REWE Group Buying zum Warenprofi, Marktbeobachter, Trendscout und Innovationstreiber!
Du hast dein Studium bereits in der Tasche? Oder besser gesagt: im Warenkorb? Jetzt fehlt dir nur noch der perfekte Einstieg ins Berufsleben? Dann bewege mit uns nicht nur deine eigene, sondern auch die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Nutze die Chance und erhalte im Rahmen eines 18-monatigen Traineeprogramms spannende Einblicke in die dynamische und vielfältige Welt des Handels.
Während der Dauer deiner Traineezeit wirst du intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung und einer persönlichen Ansprechperson aus dem Management in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Dabei kannst du deinen Interessen in unterschiedlichen Geschäftsbereichen nachgehen: Penny, Rewe, Eigenmarke und Marke.
Was du bei uns bewegst:
- Du bist mittendrin: Indem du die Einkäufer:innen / Category Manager:innen bei der Warengruppensteuerung des Bereichs unterstützt.
- Du legst den Grundstein für deine zukünftige Aufgabe: Du nimmst an Ausschreibungen, Lieferantenverhandlungen, Jahresgesprächen und Verkostungen teil und erhältst Einblicke in das Führen von Verhandlungen.
- Darüber hinaus erstellst du Sortimentsauswertungen, übernimmst Projektaufgaben innerhalb des Einkaufs, befasst dich mit strategischen Planungsprozessen und erhältst einen Überblick über die Zusammensetzung der Sortimente und der Warenbewegungen in unseren Märkten.
- Du bist aktiv: bei Marktbeobachtungen und -analysen des Wettbewerbs, sowie Trendscouting zur Identifikation von Produktinnovationen.
- Du bist ganz vorne dabei und erhältst Einblicke in die Prozesse unserer Märkte und Lagerstandorte durch einen Einsatz vor Ort.
- Du übernimmst Verantwortung: Du begleitest nationale sowie internationale Projekte und übernimmst diese langfristig eigenständig, z. B. zu Themen wie Strategie oder Nachhaltigkeit.
- Du knüpfst Kontakte: In einer engen Zusammenarbeit mit dem Category Management und der Qualitätssicherung.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen und überzeugst durch eine eigenverantwortliche, zielorientierte und praxisorientierte Arbeitsweise.
- Du zeichnest dich durch ein starkes Interesse an Waren des täglichen Bedarfs sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke aus.
- Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich.
- Zudem überzeugst du durch deine Zahlenaffinität und deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
- Du verfügst über ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Studienschwerpunkt Handel oder Beschaffung.
- Erste Berufserfahrung im Rahmen eines Praktikums im Bereich Category Management/Einkauf, vorzugsweise im Handels- oder Industrieumfeld.
- Du bringst fundierte MS-Office-Kenntnisse mit.
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, Data Warehouse und SAP sind von Vorteil.
- Gute englische Sprachkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfeldes relevant.
- Eigeninitiative, Durchsetzungskraft und eine hohe Identifikation mit unserem Unternehmen setzen wir voraus.
Was wir bieten:
- Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
- Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.
- Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Du möchtest mehr Informationen zu unserem Trainee Programm? Hier berichten unsere Trainees.
Triff uns beim RGB-Event am [Datum] in unserer Konzernzentrale in Köln-Ehrenfeld und erhalte weitere Einblicke in den Alltag unserer Einkäufer. Lerne dabei unsere Traineeprogramme und Einstiegspositionen kennen und melde dich bis zum [Datum] über den Link an.
Initiativbewerbung Trainee Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY
Kontaktperson:
PENNY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Trainee Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Events, die mit dem Einkauf zu tun haben, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die REWE Group und deren Einkaufstrategien. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch weißt, was im Markt gerade angesagt ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du Fragen hast oder mehr über das Trainee-Programm erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Handel! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für Produkte und Trends im Lebensmitteleinzelhandel deutlich machen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Trainee Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf und die Lebensmittelbranche durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Ideen eingebracht hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest
✨Informiere dich über die REWE Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche verschaffen. Schau dir aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel an und überlege, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Category Management zeigen. Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick zu sprechen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine starke Affinität zu Zahlen erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Datenanalysen und MS-Office-Tools zu erläutern. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Projekte zu unterstützen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Traineeprogramm gestaltet ist, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.