Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fuhrpark und optimiere die Prozesse im Warenausgang.
- Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, bietet sichere Jobs und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, 6 Wochen Urlaub und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.
Du kannst viel bei uns bewegen:
- Du steuerst den für den Warenausgang verantwortlichen Lagerbereich inklusive der eingesetzten Speditionen.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und übernimmst die personelle Bedarfsplanung wie die Dienst- und Urlaubsplanung.
- Du verantwortest die bedarfsgerechte Fahrzeugkapazität für die tägliche Marktbelieferung.
- Du optimierst kontinuierlich unsere Prozesse, hast dabei das Budget und die Planzahlen im Blick und bist eine wesentliche Schnittstelle im Lagerbereich zwischen der Warenbereitstellung und dem Vertrieb.
- Du verantwortest den monetären Einsatz der Speditionsdienstleistung von der Beauftragung bis hin zur Abrechnung.
Du kannst Teil unseres Teams werden:
- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistikbranche vorweisen, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Meister (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium.
- Du punktest mit deiner Berufserfahrung in der Logistik sowie einem Branchenverständnis für die Lebensmittellogistik.
- Du zeichnest dich durch deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent aus.
- Du zeigst die Bereitschaft, Spätschichten zu übernehmen sowie Sonntagsarbeit zu leisten, wofür du attraktive Zuschläge plus Prämien erhältst.
- Du meisterst den Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen.
Du kannst dich auf jede Menge freuen:
- Bei uns stimmt das Gehalt und noch mehr.
- Du erhältst einen Dienstwagen inklusive Tankkarte und Full Service, den du auch privat nutzen kannst.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung hast du mehr Rente im Alter.
- Du kannst täglich in unserer Kantine günstig frisches Essen genießen.
- Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
- Wir ermöglichen dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle in Abstimmung mit deiner Führungskraft und deinem direkten Team.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst, z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.
Sicherer Arbeitgeber, nachhaltig und menschlich. PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Leiter Fuhrpark / Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY
PENNY ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Eching nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet, wie z.B. ein attraktives Gehalt, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeitmodelle. Die Unternehmenskultur fördert Respekt und Wertschätzung, während individuelle Karrierewege und Teamevents die Zusammenarbeit stärken. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Rabatten und einer betrieblichen Altersversorgung, was PENNY zu einem idealen Ort für eine erfüllende berufliche Laufbahn macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Fuhrpark / Warenausgang (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Fuhrpark interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur bei PENNY.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei PENNY oder in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Lebensmittellogistik und über die spezifischen Herausforderungen, die PENNY möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben, damit wir alles im Blick haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Fuhrpark / Warenausgang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitet
✨Informiere dich über PENNY und die REWE Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Logistik und Prozessoptimierung
Da die Rolle stark auf Logistik und Prozessoptimierung fokussiert ist, bereite Fragen vor, die dein Verständnis für diese Themen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Warenausgang oder wie das Team die Effizienz steigert.
✨Sei offen für flexible Arbeitszeiten
Da die Stelle auch Bereitschaft für Spätschichten und Sonntagsarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
