Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Sachsen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PENNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage den Markt für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group mit über 31.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kunden und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Aufgaben

Profil

Wir bieten

Ort: 02625 Bautzen / Kleinwelka, Hoyerswerdaer Straße 136

Vertragsart: Vollzeit, 38 Wochenstunden, unbefristet

Job-ID:

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY

PENNY bietet als Teil der REWE Group ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Bautzen, wo Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Wachstumschancen ist PENNY der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.
PENNY

Kontaktperson:

PENNY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Marktleiter oder Filialleiter anstrebst, schau dir die Märkte in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Filialleitern. Zeig Interesse und frag nach möglichen offenen Stellen.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Teammanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Budgetverwaltung
Mitarbeitermotivation
Verhandlungsgeschick
Einsatzbereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, warum du perfekt für die Rolle als Marktleiter bist.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu prüfen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest

Informiere dich über PENNY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Entwicklungen und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Marktleiter oder Filialleiter erfüllst. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet, Probleme gelöst oder Verkaufszahlen gesteigert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Zielen des Marktes sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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PENNY
Standort: Sachsen
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