Marktleiter / stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) im

Marktleiter / stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) im

Hebertshausen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PENNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen Markt und sorge für Ordnung und frische Produkte.
  • Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group mit über 31.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Tarifvergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Einkaufsrabatt.
  • Weitere Informationen: 6 Wochen Urlaub, Auszeit nach 3 Jahren und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung in anderen Branchen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ort: 85764 Oberschleißheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 961407

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.

Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.

Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.

Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.

Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.

Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.

Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.

Du hast die Möglichkeit, an einem Qualifizierungsprogramm zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.

Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Marktleiter / stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) im Arbeitgeber: PENNY

PENNY bietet dir als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter in Oberschleißheim eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristeten Vollzeitverträgen und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einem 5% Einkaufsrabatt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierungsprogramme und Netzwerke, die den Austausch und die Vielfalt im Team stärken. Bei PENNY bist du nicht nur Teil eines großen Unternehmens, sondern auch Teil einer Gemeinschaft, die Wert auf deine individuelle Entfaltung legt.

PENNY

Kontaktdaten:

PENNY Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) im mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kennzahlenanalyse
Umsatzsteuerung
Inventurmanagement
Personalkostenüberwachung
Kommunikationsfähigkeit