Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Erfassung und Kontrolle von Waren im Lager.
- Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Tarifgehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Rabatt bei PENNY.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deinen Karriereweg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lager oder Gabelstaplerschein von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ort: 22844 Norderstedt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 957393
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.
Du kannst viel bei uns bewegen:
- Du verantwortest die Erfassung und Aufzeichnung der angenommenen Waren.
- Du kontrollierst die Waren auf ihre Vollständigkeit, ihre Qualität sowie ihr Mindesthaltbarkeitsdatum und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Vorgaben sicher.
- Du übernimmst das Abfahren und Abstapeln der vereinnahmten Waren und sorgst dafür, dass alles seinen Platz hat.
- Du stellst für alle Produkte die richtige Lagerung sicher.
- Du bist im Lager immer auf Achse und achtest darauf, dass alles seine Ordnung hat.
Du kannst Teil unseres Teams werden:
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Lager sammeln oder besitzt sogar einen Gabelstaplerführerschein? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du zeigst die Bereitschaft, Schicht- und Wochenendarbeit zu leisten, für die du attraktive Zuschläge plus Prämien erhältst.
- Du kannst mit deinen guten Deutschkenntnissen punkten (Sprachniveau mindestens B1).
- Du überzeugst uns durch deine starke Einsatzbereitschaft und deine zuverlässige Arbeitsweise.
- Du meisterst den Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen.
Du kannst dich auf jede Menge freuen:
- Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du wirst nach Tarif vergütet und bekommst Zuschläge bei besonderen Schichten.
- Du erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung hast du mehr Rente im Alter.
- Du kannst täglich in unserer Kantine günstig frisches Essen genießen.
- Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.
- Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 957393) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY
PENNY ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Norderstedt nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und tarifliche Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und attraktive Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk zur Unterstützung in persönlichen Belangen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Kontakt herzustellen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei PENNY arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lager und deine Einsatzbereitschaft am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ins Team passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell den richtigen Ansprechpartner erreicht. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich einzustufen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, warum du perfekt für die Position im Wareneingang geeignet bist!
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitet
✨Informiere dich über PENNY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von PENNY und der REWE Group machen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du zu deren Philosophie passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Lager oder mit dem Gabelstapler zu sprechen, falls du welche hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Lager oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Zeige, dass du ein verlässlicher Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.