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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren verräumen, Mindesthaltbarkeitsdaten prüfen und Regale auffüllen.
- Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group, mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deinen Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Ort: 66763 Dillingen | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID:
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,
an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
- Du verräumst die Waren und prüfst die Mindesthaltbarkeitsdaten.
- Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.
- Du achtest darauf, dass alles seine Ordnung hat.
Du kannst Teil unseres Teams werden .
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.
- Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
- Du bist von Montag bis Samstag von 06:30 bis 20:15 Uhr flexibel.
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
- Du erhältst eine attraktive Vergütung.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Wir reinigen kostenlos deine Arbeitskleidung.
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
- In allen Lebenslagen kannst du dich an geschulte Vertrauenspersonen wenden, um Tipps und Unterstützung zu erhalten.
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
- PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de .
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0 .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
Mitarbeiter Warenverräumung / Packhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY
Kontaktperson:
PENNY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Warenverräumung / Packhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Warenverräumung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den PENNY Markt in deiner Nähe, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen oder ehemaligen PENNY Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität bei den Arbeitszeiten zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Warenverräumung / Packhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei PENNY großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung hervorheben, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung, dass wir deine Bewerbung erhalten haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest
✨Informiere dich über PENNY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von PENNY und der REWE Group machen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du zu deren Teamgeist und Kundenorientierung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du teamfähig, verantwortungsbewusst und kundenfreundlich bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Teamevents oder wie die Arbeitszeitplanung abläuft.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität in den Arbeitszeiten erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, von Montag bis Samstag zu arbeiten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.