Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Team.
- Arbeitgeber: PENNY ist Teil der REWE Group mit über 30.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein faires Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle deine Karriere bei PENNY.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Engagement und Flexibilität.
- Andere Informationen: 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort:78187 Geisingen| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,unbefristet| Job-ID:917852
PENNY ist Teil der REWE Group und beschftigt ber 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschtzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafr, dass auch du deinen eigenen persnlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, auer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
- Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.
- Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Fhrungsteam.
- Du stimmst dich regelmig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.
- Du sorgst dafr, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
- Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.
Du kannst Teil unseres Teams werden.
- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen idealerweise mit einschlgiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gern mit an und bist flexibel so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
- Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie fr ihre Aufgaben zu begeistern.
- Du bist von Montag bis Samstag von 07:30 bis 21:30 Uhr flexibel.
Du kannst Dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt und noch mehr.
- Du wirst nach Tarif vergtet und erhltst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zustzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhltst ein vergnstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
Beruf und Privatleben vereinbaren das untersttzen wir
- Du erhltst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafr, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst – z.B. fr eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen untersttzt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.
Weiterentwicklung mit PENNY – wir frdern dich.
- Regelmigfinden Feedback- und Entwicklungsgesprche statt, bei denen du mit deinen Strken und Weiterentwicklungswnschen im Mittelpunkt stehst.
- Mit E-Learnings, Seminarenund Workshops z.B. zu Themen wie Fhrungoder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
- Du hast die Mglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammenzur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \\DITO – different together\\ und das Frauennetzwerk \\f.ernetzt\\ bieten dir Mglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhltst du unter karriere.penny.de.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfgbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform knnen wir leider nicht zurcksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:917852)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.
Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen – unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaen willkommen sind
NEUVorlage_Penny_Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 1 (Geisingen) Arbeitgeber: PENNY
Kontaktperson:
PENNY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: NEUVorlage_Penny_Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 1 (Geisingen)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und die REWE Group. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, im Team zu arbeiten. Das Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen in ähnlichen Situationen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle des stellvertretenden Marktleiters auftreten können, und wie das Team diese bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Da die Arbeitszeiten von Montag bis Samstag variieren, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst und zeigst, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Marktes anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NEUVorlage_Penny_Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 1 (Geisingen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PENNY und die REWE Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellvertretender Marktleiter wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel oder in verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei PENNY arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Karriere-Website von PENNY ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PENNY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse über Kennzahlen
Da du für die Überwachung von Umsatz und Inventur verantwortlich bist, solltest du dich mit grundlegenden Kennzahlen im Einzelhandel auskennen und bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese steuern würdest.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Betone deine Flexibilität und dein Engagement, insbesondere in Bezug auf die Arbeitszeiten und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig, um die Verkaufsbereitschaft des Marktes sicherzustellen.