Ort: Norderstedt, Lehrte | Vertragsart: Teilzeit (20 Stunden/Woche), unbefristet | Job-ID: PENNY ist Teil der REWE Group und beschftigt ber 31. Mitarbeitende in rund 2. Mrkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny kannst du alles sein, auer egal. Du hast Lust auf Vernderung und darauf, deine HR-Erfahrungen in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir schtzen deine Ideen und arbeiten tagtglich in respektvollem und wertschtzendem Umgang miteinander. Als Teil unseres breit aufgestellten HR-Teams kannst du schnell Verantwortung bernehmen und aktiv unsere HR-Themen vorantreiben. Du kannst viel bei uns bewegen.Du bringst dich ein: Du agierst als kompetente Ansprechperson fr unsere PENNY-Mrkte in der Region Nord.Du bildest eine Schnittstelle zu unseren internen Abteilungen fr Kolleg:innen und Mitarbeitende.Du bist verantwortlich fr den anfallenden Schriftverkehr und erstellst diesen selbststndig und textsicher.Du bist verantwortlich fr die Beantwortung von Telefonaten und Emails, die Vor- und Nachbereitung von Terminen und die Terminkoordination.Du bist zustndig fr die Vorbereitung personeller Einzel- und Disziplinarmanahmen (Abmahnungen, Vorbereitung von Betriebsratsanhrungen und Aufhebungsvertrgen).Du erstellst Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen und bereitest diese in Prsentationen auf.Du bernimmst selbststndig und eigenverantwortlich allgemeine Ttigkeiten im Bereich HR.Du kannst Teil unseres Teams werden.Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.Du hast erste Berufserfahrungen im Personalwesen oder in einem hnlichen Aufgabenumfeld.Du gehst sicher mit den Anwendungsprogrammen von MS Office um. Idealerweise hast du Erfahrung in SAP und im Umgang mit Knstlicher Intelligenz (KI) oder Interesse an deren Nutzung.Du zeichnest dich durch ein gutes Selbstmanagement (d.h. Organisationsgeschick & Zeitmanagement) und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.Du bringst eine ausgeprgte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfhigkeit sowie Kundenorientierung mit.Du verfgst idealerweise ber arbeitsrechtliche Grundkenntnisse oder hast eine Fortbildung zum Personalkaufmann oder zur Personalkauffrau absolviert. Du kannst dich auf jede Menge freuen.Eine attraktive Vergtung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermgenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschssen fr Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern ber die Plattform Corporate Benefits.Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhltst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle wie ein Sabbatical oder bis zu zwei Wochen zustzliche Freizeit pro Jahr und Untersttzung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernhrung ber unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmglichkeiten bei beruflichen oder persnlichen Herausforderungen.Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Prsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmglichkeiten innerhalb der REWE Group.Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung.Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
HR-Assistenz (m/w/d) in Norderstedt Arbeitgeber: Penny
PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ingolstadt nicht nur einen unbefristeten Teilzeitvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 6 Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem starken Netzwerk zur Unterstützung in der Kinder- und Pflegebetreuung sowie von attraktiven Rabatten bei Partnerunternehmen.
