Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe innovative Plattform-Services für unsere Analytics-Datenplattform.
- Unternehmen: REWE Group, einer der größten Handelskonzerne Europas mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Dateninfrastruktur.
- Qualifikationen: Erfahrung in Golang oder Python, Kubernetes und CI/CD-Pipelines.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ort: 51063 Köln
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Job-ID:
Was wir zusammen vorhaben: Wir sind Analytics bei der REWE Group und ein fester Teil des Digital & Technology Teams. Gemeinsam bringen wir Strategie, Daten und smarte Business-Lösungen für Handel Deutschland unter ein Dach. Vernetzt, agil und immer einen Schritt voraus. Wir entwickeln mit mehr als 140 Mitarbeiter:innen analytische Software und beraten unsere Business-Units bei unternehmenskritischen Prozessen. In der Analytics-Querschnittsdomäne Platform & Technology entwickeln und betreiben wir Platform-Services und Tools und schaffen Standardisierung und Effizienz im Bereich Dateninfrastruktur. Mit Beratung und Wissenstransfer unterstützen wir unsere Kolleg:innen bei der Umsetzung von analytischen Use Cases. Wenn du Plattformen liebst, moderne Infrastruktur baust und Developer in Analytics produktiver machen willst, dann bist du bei uns genau richtig!
Was Du bei uns bewegst:
- Gestalte die Plattform: Entwickle, erweitere und betreibe neue Services unserer Analytics-Datenplattform.
- Container und Cloud: Designe und betreibe Kubernetes- und GCP-basierte Infrastruktur-Komponenten für Analytics-, Data- und AI-Teams in Cloud- und Hybrid-Umgebungen.
- Automatisiere konsequent: Entwickle robuste CI/CD-Pipelines und automatisierte Infrastruktur mit Terraform.
- Beraten und begleiten: Unterstütze Analytics-Kolleg:innen in der Nutzung unserer Services von Architekturfragen über Performanceoptimierung bis zu Diagnose und Lösungen bei Fehlerfällen.
- Trainieren & befähigen: Entwickle Best Practices und technische Standards rund um Dateninfrastruktur, damit Teams effizienter und sicherer arbeiten können.
Was uns überzeugt:
- Development und Konzeption: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Dateninfrastruktur in Golang oder Python und arbeitest serviceorientiert statt skriptorientiert.
- Container & Cloud: Kubernetes ist für dich Alltag; GCP oder andere Cloud-Plattformen sind dir vertraut.
- CI/CD und Terraform gehören zu deinem Werkzeugkasten.
- Observability: Metriken, Dashboards, Logs und Traces sind für dich essenziell, um die Stabilität deiner Entwicklungen zu garantieren.
- Analytics Mindset: Du verstehst die Anforderungen unserer Analytics-Kolleg:innen und übersetzt sie in smarte Plattform-Services.
- Kommunikation: Du vermittelst technische Themen adressatengerecht von Engineer bis Management - und das sicher in Deutsch und Englisch.
- Zusammenarbeit: Für Dich ist das agile Arbeiten in Teams selbstverständlich und Du entwickelst nach Best Practices und Code Conventions.
Was wir bieten:
- Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
- Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.
- Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Platform Engineer (m/w/d) Analytics Arbeitgeber: PENNY
Die REWE Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Köln bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Analytics. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen Innovation und persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, Mitarbeiterrabatten und einem unterstützenden Gesundheitsmanagement, was die REWE Group zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Engineer (m/w/d) Analytics erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Group und deren Analytics-Team. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Plattform-Entwicklung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, um zu demonstrieren, wie du zur Effizienz und Innovation im Analytics-Bereich beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer (m/w/d) Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Plattformen, Cloud-Technologien und CI/CD. Wir suchen nach jemandem, der für die Themen brennt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Lass uns wissen, was dich motiviert!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitet
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Jobbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, GCP, CI/CD und Terraform. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du analytische Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du das Analytics-Mindset verstehst und in der Lage bist, die Anforderungen der Kollegen zu erkennen und umzusetzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Themen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren.
✨Agilität und Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Zeige, dass du die Best Practices und Code Conventions schätzt und wie du zur Effizienz und Zusammenarbeit innerhalb des Teams beiträgst.
