Praktikum Category Management | Projekte & Prozesse (m/w/d)

Praktikum Category Management | Projekte & Prozesse (m/w/d)

Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PENNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Lebensmitteleinzelhandel und arbeite an spannenden Projekten im Category Management.
  • Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Zuschüsse für die Kantine.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der REWE Group und ein starkes Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Praxiserfahrung und entwickle innovative Lösungen im dynamischen Handelsumfeld.
  • Qualifikationen: Studierende der BWL oder verwandter Studiengänge mit praktischen Erfahrungen und sehr guten MS-Office-Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Ort: Kln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID:

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.000 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny kannst du alles sein, außer egal.

Du möchtest den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitgestalten und spannende Einblicke in das warenbezogene Projektgeschäft erhalten? Dann werde Teil unseres Projekte & Prozesse-Teams im Category Management Support bei PENNY!

Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin:

  • Du arbeitest an strategischen, operativen und analytischen Fragestellungen rund um das Kerngeschäft von PENNY Deutschland mit dem Schwerpunkt auf Aktionen und sammelst dabei als fester Bestandteil unseres Teams wertvolle Praxiserfahrung.
  • Du bist fester Bestandteil unseres Projekte & Prozesse-Teams im CM Support und lernst das facettenreiche Projektumfeld im Handel (Schwerpunkt Aktion) kennen.
  • Du wirkst bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen mit und unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung strategischer Termine.
  • Du führst eigenständig Analysen mit internen und externen Daten durch und leitest fundierte Erkenntnisse ab.
  • Du übernimmst eigene (Teil-)Aufgaben und erarbeitest dir deine Themen eigenständig.
  • Gleichzeitig bist du im engen Austausch und Sparring mit dem Projektteam, entwickelst gemeinsam Lösungen und präsentierst deine Ergebnisse im Team.

Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Denken, Zielstrebigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung aus.

Du bist Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eines verwandten Studiengangs mit überdurchschnittlichen Leistungen und befindest dich am Ende deines Bachelorstudiums oder im Masterstudium.

Du kannst uns für 4-6 Monate unterstützen (in Teilen mobiles Arbeiten möglich).

Du hast bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten - idealerweise im Handel, in der Konsumgüterbranche, in der Beratung oder in strategischen Unternehmensbereichen.

Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und lösungsorientiert.

Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Excel und PowerPoint.

Du hast eine ausgeprägte Datenaffinität, denkst strategisch und hast Spaß daran, komplexe Sachverhalte strukturiert anzugehen. Zudem bist du technologieoffen und entwickelst gerne innovative Lösungsansätze.

Die Tätigkeit wird attraktiv vergütet und du profitierst von Zuschüssen für die Kantine. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens. Du kannst unser umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot nutzen. Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und wirst in die jeweiligen Arbeitsabläufe integriert. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, kannst eine Menge von erfahrenen Kolleg:innen lernen und dein berufliches Netzwerk ausbauen.

Du hast die Möglichkeiten, dich innerhalb der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands, weiterzuentwickeln; eine anschließende Werkstudent:innentätigkeit, ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.

Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Praktikum Category Management | Projekte & Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY

PENNY, als Teil der REWE Group, bietet dir die Möglichkeit, aktiv im Lebensmitteleinzelhandel mitzugestalten und wertvolle Praxiserfahrungen im Category Management zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem umfangreichen Gesundheits- und Sportangebot fördert PENNY nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Du wirst in ein dynamisches Team integriert, erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast die Chance, dich innerhalb eines der größten Arbeitgeber Deutschlands weiterzuentwickeln.

PENNY

Kontaktdaten:

PENNY Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Category Management | Projekte & Prozesse (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Category Management interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu PENNY oder der REWE Group haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über die Projekte von PENNY. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Category Management | Projekte & Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei PENNY und im Category Management arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel sollte in deiner Bewerbung spürbar sein – das überzeugt uns!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitet

Informiere dich über PENNY und die REWE Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Praktika oder Studienprojekten, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Teamarbeit und Problemlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position im Category Management zu untermauern.

Zeige deine Datenaffinität

Da die Stelle eine starke Datenanalyse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel und PowerPoint zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Daten erfolgreich analysiert und präsentiert hast. Das wird deine technische Kompetenz unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.