Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und setze innovative, nachhaltige Baustandards um.
- Arbeitgeber: REWE Group, einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wöchentliche Reisen innerhalb Deutschlands und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ort: 50668 Köln
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil des Bereichs Bauwesen und unterstütze uns beim Bau neuer Großprojekte mit Projektvolumina im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich (EUR). Gemeinsam mit unseren internen Fachabteilungen und externen Partnern übernehmen wir Neu- und Umbauten sowie Bestanderweiterungen bei einer Vielzahl von Logistik- und Verwaltungsstandorten sowie den Produktionsbetrieben. Wir verfolgen dabei anspruchsvolle Klimaziele und arbeiten intensiv an der Entwicklung neuer, innovativer und nachhaltiger Baustandards.
Was du bei uns bewegst:
- Du übernimmst Verantwortung: Du steuerst eigenverantwortlich die Planung und Realisierung von Neu- und Umbaumaßnahmen von Logistikzentren, Produktionsstandorten für Fleisch-, Wurst- und Backwaren sowie von Sonder- und Mischobjekten unserer Geschäftseinheiten während aller Projektphasen im gesamten Bundesgebiet.
- Du behältst den Überblick: Bei der Steuerung und Prüfung von extern erstellten Ausschreibungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen.
- Du zeigst Einsatz: Bei der Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Steuerung von externen Architektur- und Fachingenieurbüros sowie Gutachtern, Behörden und ausführenden Unternehmen.
- Du hast einen Blick für Details: Du achtest auf die Einhaltung von Kosten/Terminen/Qualität und führst Abnahmen mit Dienstleistern, Baufirmen und Nutzern durch.
- Auf deine Expertise ist Verlass: Du berätst und unterstützt bei der internen Projektentwicklung in technischen Fragen und berücksichtigst den stetig steigenden Automatisierungsgrad in der Intralogistik.
- Du willst mehr erreichen: Du bringst deine innovativen Ideen für neue Logistik-Konzepte, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Zukunftstechnologien ein und identifizierst Potenziale für mögliche Einsatzfelder.
- Du bist mobil: Du bringst die Bereitschaft zu wöchentlich anfallenden Tagesreisen innerhalb Deutschlands mit.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du verfügst über ein souveränes und verbindliches Auftreten mit überzeugender Durchsetzungsfähigkeit, ergänzt mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer strukturierten, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Organisationstalent.
- Zudem zeichnest du dich durch dein hohes Maß an Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit sowie deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten aus.
- Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur sowie deine mehrjährige Praxiserfahrung in der Projektleitung/Projektsteuerung.
- Deine Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten, der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams (idealerweise im Bereich Industriebau) und im Führen von baubezogenen Verhandlungen.
- Ein professionelles Projektmanagement (Organisation, Qualität, Risikoabschätzung, Kosten, Termine) ist für dich selbstverständlich.
- Deine fundierten Kenntnisse im Bau- und Bauvertragsrecht, der HOAI und im Planungsrecht.
- Idealerweise Erfahrungen in der Anwendung der Projektsteuerungssoftware COOR und Kenntnisse in BIM (Building Information Modelling).
- Deine guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen rundet dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
- Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.
- Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk di.to. different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Projektleiter Bauwesen Groprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY
Kontaktperson:
PENNY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Bauwesen Groprojekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Bau- und Projektmanagement-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für innovative und nachhaltige Bauprojekte mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an dem Unternehmen und den Projekten, die wir umsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge bei der Umsetzung komplexer Bauprojekte zeigen. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Bauwesen Groprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Leidenschaft für das Bauwesen durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf Details!: Wie im Bauwesen wichtig ist, achte auch in deiner Bewerbung auf Details. Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung sollten stimmen. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Bauprojekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die aktuellen Trends im Bauwesen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und innovative Baustandards. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -steuerung unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, ob du noch weitere Informationen bereitstellen kannst.