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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte im Bereich E-Mobilität und moderne Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Werde Teil der REWE Group und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Ladeinfrastruktur und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 76709 Kronau | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Was Du bei uns bewegst:
- Steuerung und Evaluation von (Konzept- und Projekt-) Rollouts sowie regionsweiten Umbau- bzw. Modernisierungsprogrammen.
- Durchführung von Projektaufgaben in Abstimmung mit allen relevanten externen Vertragsparteien und Kooperationspartnern, sowie allen internen Schnittstellen zur Stärkung der Attraktivität unserer Bestandsmärkte mit dem Schwerpunkt im Bereich der E-Ladeinfrastruktur, Photovoltaikanlagen, Paketstationen & Parkraumberwachungssystemen.
- Unterstützung der Expansionsmanager bzgl. der Vermietung/Verwertung von Untermietflächen bzw. nicht mehr betriebsnotwendigen Objekten und Flächen.
Was uns überzeugt:
- Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Deine Berufserfahrung in einem vergleichbaren Gebiet.
- Deine Affinität zum Lebensmitteleinzelhandel.
- Deine guten Englischkenntnisse.
- Deine guten Kenntnisse im Bereich der E-Mobilität, Planungs-, Bau- und/oder Mietvertragsrecht.
- Deine Kommunikationsstärke, dein Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten.
- Dein Führerschein der Klasse B.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Zudem steht Ihnen ein Dienstwagen (Ford Focus oder vergleichbares Fahrzeug), auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Beim Einkaufen erhältst du 5% Rabatt bei PENNY und REWE.
- Bei toom Baumarkt sparst du 4% auf deine Einkäufe.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.
- Vorsorge- und Gesundheitsprogramme.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
- Betriebsrat.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position steht dir unser Bewerber-Servicetelefon zur Verfügung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Projektportfoliomanager (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY
Kontaktperson:
PENNY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektportfoliomanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Mobilität und nachhaltige Lösungen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektportfoliomanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.
Nutze unser Onlineformular: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet, nutze bitte unser Onlineformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich E-Mobilität und Photovoltaik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie sie sich auf die Projekte auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektportfoliomanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere im Hinblick auf Vertragsverhandlungen und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.