Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Markt und sorge für frische Produkte und zufriedene Kunden.
- Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Tarifvergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Einkaufsrabatt.
- Weitere Informationen: 6 Wochen Urlaub, Auszeit nach 3 Jahren und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ort: 19258 Boizenburg, Ellerholzwiesen 7
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte. Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.
Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.
Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.
Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich. Du hast die Möglichkeit, an einem Qualifizierungsprogramm zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen. Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
REWE: Filialleiter / Marktleiter / Marktmanager (M/W/D) In Vollzeit Arbeitgeber: PENNY
PENNY, als Teil der REWE Group, bietet dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Boizenburg, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Mit attraktiven Vergünstigungen, wie einem 5% Einkaufsrabatt und einem vergünstigten Deutschlandticket, sowie der Möglichkeit, nach 3 Jahren eine Auszeit zu nehmen, schätzt PENNY die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem fördern wir aktiv den Austausch und die Vernetzung durch unsere unternehmensweiten Netzwerke, was PENNY zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so REWE: Filialleiter / Marktleiter / Marktmanager (M/W/D) In Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter:in interessierst, schau dir den Markt an und überlege, wie du ihn verbessern könntest. Bring deine Ideen mit zur Vorstellung und zeig, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern jemand, der wirklich etwas bewegen will.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei REWE oder PENNY arbeitet – frag nach Insider-Tipps oder einer Empfehlung. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Marktleiter:in umsetzen kannst. Zeig, dass du die Marke verstehst und bereit bist, sie zu repräsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was du willst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um REWE: Filialleiter / Marktleiter / Marktmanager (M/W/D) In Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei PENNY zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du aus dem Einzelhandel kommst oder Quereinsteiger:in bist, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Was hast du gelernt und wie kannst du das bei uns einbringen?
Klarheit ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir dich gut verstehen können.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitet
✨Informiere dich über PENNY und die REWE Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter oder Marktmanager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Umsatz gesteigert, ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei PENNY zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Informiere dich auch über das Qualifizierungsprogramm zur Bezirksleitung.
