Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Prozess der Ausgangsrechnungen im B2B Debitorenmanagement.
- Arbeitgeber: REWE Group, einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und trage zur finanziellen Stabilität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Rechnungswesen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 50933 Köln, 61191 Rosbach vor der Höhe
Vertragsart: Vollzeit, befristet bis
Was wir zusammen vorhaben: Im Debitorenmanagement B2B gestalten wir den gesamten Prozess rund um die Ausgangsrechnungen von der Anlage der Debitorenstammdaten über die Rechnungsstellung bis hin zum Forderungsmanagement. Dabei übernehmen wir zentrale Aufgaben zur Risikosteuerung, um die finanzielle Stabilität unseres Unternehmens nachhaltig zu sichern. Ein besonderer Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse, um Effizienz und Transparenz stetig zu verbessern.
Was du bei uns bewegst:
- Du bist Teil unseres Großhandelsteams und bearbeitest und überblickst den gesamten Prozess von der Stammdatenanlage, über die Rechnungsstellung bis hin zum Forderungsmanagement.
- Du bearbeitest Kund:innenanfragen kompetent und zuverlässig und nimmst bei Bedarf auch eine Abstimmung mit den Fachabteilungen vor.
- Du überwachst Zahlungseingänge, erkennst frühzeitig Risiken und leitest bei Bedarf weitere Maßnahmen ein.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Was uns überzeugt:
- Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz zeichnen dich aus, du bringst dich aktiv ein und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
- Ein sicheres Auftreten sowie eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise schon Erfahrung im Rechnungswesen.
- Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrung mit SAP S/4 HANA sammeln und bist sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen.
- Dein ausgeprägtes Zahlenverständnis und deine schnelle Auffassungsgabe helfen dir, auch komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und souverän zu bearbeiten.
Was wir bieten:
- Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk di.to. different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Sachbearbeiter Debitorenmanagement B2B (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY
Kontaktperson:
PENNY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Debitorenmanagement B2B (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Debitorenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei REWE arbeiten oder im B2B-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Debitorenmanagement und über die Digitalisierung in diesem Bereich. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Debitorenmanagement B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Leidenschaft für das Debitorenmanagement durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders im Rechnungswesen oder mit SAP S/4 HANA. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest
✨Verstehe die Rolle im Debitorenmanagement
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben im Debitorenmanagement B2B vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Rechnungsstellung und im Forderungsmanagement einbringen kannst. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kund:innen kommuniziert oder Risiken frühzeitig erkannt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Grohandelsteam wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine soziale Kompetenz und dein Engagement für die Teamarbeit betreffen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Falls du Erfahrung mit SAP S/4 HANA oder MS-Office-Anwendungen hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und bereit bist, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten.