Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmnnisches Immobilienmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmnnisches Immobilienmanagement

Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmnnisches Immobilienmanagement

Eching Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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PENNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Mietverträge und pflege Daten in SAP für Immobilienmanagement.
  • Arbeitgeber: Sichere und innovative REWE Group mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder Quereinsteiger willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ort: Eching

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Job-ID:

Was wir zusammen vorhaben:

  • Verwaltung der Mietverträge für den Haupt- und Untermietbereich.
  • Erfassung aller relevanten Daten in SAP sowie die laufende Pflege der Vermieter- und Objektdaten.
  • Weiterberechnung von Aufwendungen an Vertragspartner.
  • Prüfung, Erfassung/Verbuchung und Freigabe von Nebenkostenabrechnungen und Umsatzmietrechnungen.
  • Prüfung und Umsetzung von Indexbegehren.
  • Die fachliche Freigabe des korrekten Zahlungsverkehrs bei Kreditoren und Debitoren, insbesondere bei Vermieterwechseln und Zwangsverwaltung.
  • Prüfung und Durchführung von Mietminderungen, Mieteinbehalten und Ersatzvornahmen beim Vermieter.
  • Vorbereitung und Bearbeitung von Rechtsfällen in Abstimmung mit der internen Rechtsabteilung sowie der Expansion.
  • Sicherstellung der kaufmännischen Bewirtschaftung der Immobilien, z.B. die Außenanlagepflege/Winterdienst.
  • Überwachung beauftragter Dienstleister sowie Unterstützung der Vermieter bei der Suche nach Dienstleistern.
  • Erstellung und Prüfung von Mietverträgen, Nachträgen, Kündigungen und Optionserklärungen für den Haupt- und Untermietbereich.
  • Unterstützung der Bauabteilung bei vom Vermieter zu beseitigenden Mängeln.

Was uns überzeugt:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder sind Quereinsteiger aus anderen Berufsgruppen.
  • Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP R3 gesammelt.
  • Sie nehmen Herausforderungen gerne an, übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig und sorgfältig.
  • Ihre Zahlenaffinität und das sichere Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern runden Ihr Profil ab.

Du kannst dich auf jede Menge freuen:

  • Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
  • Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
  • Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
  • Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
  • Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk 'di.to. - different together' und das Frauennetzwerk 'f.ernetzt' für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmnnisches Immobilienmanagement Arbeitgeber: PENNY

Die REWE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung im kaufmännischen Immobilienmanagement in Eching bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und ermöglicht es den Mitarbeitenden, sich aktiv in Netzwerken zu engagieren und ihre Karriere voranzutreiben.
PENNY

Kontaktperson:

PENNY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmnnisches Immobilienmanagement

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tip Nummer 4

Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Zahlen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmnnisches Immobilienmanagement

Verwaltung von Mietverträgen
Datenpflege in SAP
Nebenkostenabrechnung
Zahlungsverkehr bei Kreditoren und Debitoren
Mietminderungen und Mieteinbehalte
Rechtsfallbearbeitung
kaufmännische Bewirtschaftung von Immobilien
MS-Office Kenntnisse
SAP R3 Erfahrung
Zahlenaffinität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Sorgfalt
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben im kaufmännischen Immobilienmanagement übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.

SAP und MS-Office Kenntnisse auffrischen

Da der Umgang mit SAP und MS-Office wichtig ist, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Programmen vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung hast, überlege dir spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.

Zahlenaffinität demonstrieren

Da Zahlen und Abrechnungen eine zentrale Rolle spielen, sei bereit, deine Zahlenaffinität zu zeigen. Du könntest beispielsweise erklären, wie du in der Vergangenheit mit Nebenkostenabrechnungen umgegangen bist oder wie du Mietminderungen geprüft hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der REWE Group.

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