(Senior) Berater / Projektleiter Strategie (m/w/d)

Ort: 50933 Köln

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Job-ID:

Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Group ist einer der führenden Handelskonzerne in Europa mit rund 390.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern. Mit unseren Vertriebslinien gestalten wir die Zukunft des Handels und bieten unseren Kund:innen täglich beste Qualität sowie innovative Lösungen. Als Teil der Strategie & Inhouse Consulting Teams entwickeln wir im Bereich Strategie die zentralen Strategien für nachhaltiges Wachstum und prägen damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen Europas. Wir verantworten den Strategieprozess der REWE Group sowie die Strategien der Vertriebslinien REWE und PENNY Deutschland als Kerngeschäft der REWE Group, einschließlich der Digitalisierungsstrategie und den zugehörigen strategischen Projektportfolios. Dabei konzipieren wir zentrale strategische Fragestellungen, etwa zu Wachstumsstrategien oder zur Positionierung unserer Geschäftseinheiten. Bestehende Geschäftsmodelle transformieren wir, indem wir eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten, konkrete Lösungen erarbeiten und sichtbare Veränderungen mit messbarem Impact umsetzen. Mögliche neue Geschäftsmodelle bewerten wir kontinuierlich und begleiten den Start-up-Investment Prozess der REWE Group innerhalb der von uns gesetzten Schwerpunktthemen.

Was du bei uns bewegst: Deine Ideen für den Handel von morgen - bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag eins: Du arbeitest an der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Strategieprozesse in enger Zusammenarbeit mit Vorständen und Geschäftsleitungen. Du verantwortest komplexe strategische Fragestellungen, Projekte und Arbeitsstränge von der Konzeption bis zur parallelen Steuerung mehrerer Themen (von der Positionierung einer Vertriebslinie bis zur Begleitung einer Venture-Transaktion). Du führst datengetriebene Analysen durch und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Zielgruppen. Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und präsentierst bzw. diskutierst diese souverän mit dem Top-Management. Du moderierst Workshops mit Fachbereichen und stellst einen nachhaltigen Wissenstransfer zwischen relevanten Stakeholdern sicher. Du entwickelst dich kontinuierlich zu einer Handelsexpertin bzw. einem Handelsexperten für zentrale strategische Themen. Du bringst dich aktiv in interne Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung ein. Du begleitest und entwickelst juniorere Kolleg:innen fachlich weiter.

Was uns überzeugt: Du hast dein Hochschulstudium mit Masterabschluss überdurchschnittlich abgeschlossen und bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus einer Top-Managementberatung, einer Strategie- oder Projektabteilung mit oder hast dir in einem vergleichbaren Umfeld ein starkes strategisches Profil aufgebaut. Du verfügst über ein fundiertes Consulting Toolkit und hast Erfahrung im Management komplexer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. Du denkst strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und hast Freude daran, komplexe Fragestellungen zu durchdringen. Du arbeitest eigenverantwortlich, praxisnah und trittst sowohl gegenüber operativen Einheiten als auch dem Top-Management souverän und verbindlich auf. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im Business-Kontext mit.

Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice).
• Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.