Servicemitarbeiter in Stafurt im Baumarkt auf gfB-Basis (m/w/d)
Servicemitarbeiter in Stafurt im Baumarkt auf gfB-Basis (m/w/d)

Servicemitarbeiter in Stafurt im Baumarkt auf gfB-Basis (m/w/d)

Minijob / Aushilfe 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PENNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Baumarkt mit flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Aufgaben.
  • Arbeitgeber: REWE Group, einer der größten Arbeitgeber Deutschlands mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit und ein nettes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Einstieg in eine aussichtsreiche berufliche Laufbahn mit vielen Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft des Handels mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Interesse am Handel sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Ort: 39418 Stafurt

Vertragsart: Minijob/Geringfügig, unbefristet

Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehe mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort:

  • Servicemitarbeiter in Stafurt im Baumarkt (m/w/d) im Geschäftsbereich HLS

Flexible Arbeitszeiten vorzugsweise Dienstag in der Zeit von 10:00-14:00 Uhr ca. 4 Stunden pro Woche.

Deine Aufgaben umfassen nach Einarbeitung:

  • Verräumung der gelieferten Waren (keine Artikel mit hohem Einzelgewicht)
  • Ggfs. bedarfsgerechte Disposition der Ware in den zu betreuenden Regaleinheiten
  • Nachräumung der Ware aus dem Lager vor Ort und ggf. aus der Hochzone
  • Herstellen und Halten von Ordnung und Sauberkeit in den zu betreuenden Regaleinheiten.

Du bringst mit:

  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Interesse am Handel
  • Flexibilität

Wir bieten Dir eine spannende Tätigkeit in einem netten Team mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit oder Spätschicht).

NEUGIERIG? Falls Du Dich nun angesprochen fühlst, kontaktiere Sven Amann telefonisch unter 0151/ in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf DICH!

Servicemitarbeiter in Stafurt im Baumarkt auf gfB-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY

Die REWE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stafurt nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem engagierten Team erwartet Dich eine spannende Tätigkeit, die sich ideal mit Deinem Alltag vereinbaren lässt, ohne Wochenendarbeit oder Spätschichten. Werde Teil eines der größten Arbeitgeber Deutschlands und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Handels.
PENNY

Kontaktperson:

PENNY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter in Stafurt im Baumarkt auf gfB-Basis (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Sven Amann anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Baumarkt arbeiten oder Kontakte zur REWE Group haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Interesse am Handel hast – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter in Stafurt im Baumarkt auf gfB-Basis (m/w/d)

Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Interesse am Handel
Flexibilität
Ordnungssinn
Sauberkeit
Einarbeitungskompetenz
Dispositionsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Betone deine Stärken: Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich für die Stelle als Servicemitarbeiter qualifizieren. Zeig uns, wie du mit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit glänzen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns zeitnah bei dir melden können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest

Informiere dich über die REWE Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der REWE Group machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Geschäftsbereiche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um einen Minijob handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitszeiten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.

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