Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Wedel Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PENNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen Markt, sorge für Ordnung und begeistere Kunden mit frischen Produkten.
  • Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Tarifvergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Rabatt bei PENNY.
  • Weitere Informationen: 6 Wochen Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung in anderen Branchen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir bieten:

  • Ort: 22880 Wedel, 22869 Schenefeld, 25488 Holm, 25489 Haseldorf, 25491 Hetlingen
  • Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen.

Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.

Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.

Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.

Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.

Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.

Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.

Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.

Du hast die Möglichkeit, an einem Qualifizierungsprogramm zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.

Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY

PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 6 Wochen Urlaub, ein vergünstigtes Deutschlandticket und attraktive Rabatte. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierungsprogramme und Netzwerke, die den Austausch und die Unterstützung unter den Mitarbeitenden stärken. Zudem ermöglicht PENNY eine flexible Auszeit nach 3 Jahren, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.

PENNY

Kontaktdaten:

PENNY Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden von PENNY oder anderen in der Branche. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie einbringen kannst. Zeige, dass du die Zahlen im Blick hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kennzahlenanalyse
Umsatzsteuerung
Inventurmanagement
Personalkostenüberwachung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Besonders wichtig sind uns deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Führung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich online:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitet

Informiere dich über PENNY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen, Umsatzsteuerung und Teamführung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Position des stellvertretenden Marktleiters Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei PENNY zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Informiere dich auch über das Qualifizierungsprogramm zur Bezirksleitung, das dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen.