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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb und die Verkaufsbereitschaft deines Marktes als stellvertretender Marktleiter.
- Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Einkaufsrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Führungsteams und gestalte den Markt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Quereinsteiger:in willkommen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.
- Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.
- Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.
- Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
- Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.
Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist von Montag bis Samstag von 07:00 bis 22:00 Uhr flexibel.
- Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst - z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.
Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.
- Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Marktleitung teilzunehmen.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f. ernetzt" bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka Arbeitgeber: PENNY
Kontaktperson:
PENNY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei PENNY arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst. Zeige, dass du die Verkaufsbereitschaft und das Teamwork ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders relevant sind dabei deine Fähigkeiten im Einzelhandel oder in der Gastronomie. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest
✨Informiere dich über PENNY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Marktleitung
Da du eng mit der Marktleitung zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du die Rolle verstehst. Frage nach den Erwartungen an die Zusammenarbeit und wie du die Marktleitung unterstützen kannst, um den Betrieb reibungslos zu gestalten.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, von Montag bis Samstag zu arbeiten. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich anzupassen, um das Team und die Kunden bestmöglich zu unterstützen.