Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka

Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka

Klütz Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PENNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für Ordnung und begeistere Kunden mit frischen Produkten.
  • Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group mit über 31.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Tarifvergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Einkaufsrabatt.
  • Weitere Informationen: 6 Wochen Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung in anderen Branchen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.

Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.

Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.

Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung. Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich. Du hast die Möglichkeit, an einem Qualifizierungsprogramm zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.

Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka Arbeitgeber: PENNY

PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 6 Wochen Urlaub, ein vergünstigtes Deutschlandticket und attraktive Rabatte. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierungsprogramme und Netzwerke, die den Austausch und die Unterstützung unter Kollegen stärken. Zudem ermöglicht PENNY eine flexible Auszeit nach 3 Jahren, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.

PENNY

Kontaktdaten:

PENNY Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe in die Märkte, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Filialleitern oder dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kennzahlenanalyse
Umsatzsteuerung
Inventurüberwachung
Personalkostenmanagement
Kundenorientierung
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei PENNY zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Egal ob du aus dem Einzelhandel kommst oder Quereinsteiger:in bist, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Was hast du gelernt und wie kannst du das bei uns einbringen?

Klarheit ist King:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir alles gut verstehen können.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitet

Informiere dich über Edeka und PENNY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Produktpalette von Edeka und PENNY verschaffen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundschaft mit Qualität und Frische zu begeistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsatz gesteigert oder ein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kennzahlen im Blick haben

Da die Überwachung von Umsatz, Inventur und Personalkosten Teil deiner zukünftigen Aufgaben ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen analysieren und optimieren würdest.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Filiale bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von PENNY.