Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Einhaltung von Vorschriften in der Logistik.
- Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 5% Rabatt und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittellogistik in einem sicheren und nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Berufserfahrung im Lagerbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 73765 Neuhausen auf den Fildern | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 951804
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Auf PENNY kannst du dich verlassen.
Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und führst Einweisungen wie auch Schulungen durch.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Lager- oder Fuhrparkbereich.
- Du punktest mit deiner Berufserfahrung in der Logistik sowie einem Branchenverständnis für die Lebensmittellogistik.
- Du verfügst idealerweise zusätzlich zu Deutsch über weitere Sprachkenntnisse.
Du erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst - z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.
- Sicherer Arbeitgeber - nachhaltig und menschlich.
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Teamleiter SAP Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY
PENNY bietet als Teil der REWE Group ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld in Neuhausen auf den Fildern, wo Teamleiter im Bereich SAP Logistik nicht nur von attraktiven Vergünstigungen wie Einkaufsrabatten und einem vergünstigten Deutschlandticket profitieren, sondern auch von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, nach 3 Jahren eine Auszeit zu nehmen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Teamevents, während ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Unterstützung bei der Kinder- und Pflegebetreuung für langfristige Sicherheit sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter SAP Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur von PENNY hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei PENNY im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Lebensmittellogistik vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, die du ins Team einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SAP Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben, damit wir gleich wissen, wo wir stehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten der Lebensmittellogistik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst, Schulungen durchführst und Konflikte löst. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamdynamiken oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnimmst.
