Trainee Fhrungskraft Handel (m/w/d)
Trainee Fhrungskraft Handel (m/w/d)

Trainee Fhrungskraft Handel (m/w/d)

Frankfurt am Main Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PENNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Führungskraft im Handel und lerne alle Abläufe kennen.
  • Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 5% Rabatt, Dienstwagen, Laptop, und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Sichere Jobs und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und erste Erfahrungen im Einzelhandel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ort: 60308 Frankfurt am Main, 63743 Aschaffenburg, 74074 Heilbronn, 74523 Schwbisch Hall, 97070 Wrzburg, 97412 Schweinfurt und Umgebung

Vertragsart: Vollzeit, befristet

PENNY ist Teil der REWE Group und beschftigt ber 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Mrkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschtzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafr, dass auch du deinen eigenen persnlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, auer egal. Du kannst viel bei uns bewegen.

Mit unserem 18-monatigen und auf dich zugeschnittenen Traineeprogramm bereiten wir dich optimal auf deine zuknftige Rolle als Fhrungskraft fr den Auendienst vor. Du startest mit einer marktnahen Einarbeitung, in welcher du alle Filialablufe und Vertriebskonzepte kennenlernst. Du erhltst Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und ein Gespr fr unsere Kund:innen und den Lebensmittelhandel. Du lernst das Fhren und Motivieren von Mitarbeitenden und bernimmst erste Fhrungsverantwortung als Filialleitung. Du begleitest erfahrene Bezirksleitungen und lernst deren Aufgaben und Herausforderungen kennen, um anschlieend deinen eigenen Bezirk mit 810 Filialen zu bernehmen.

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium. Du konntest bereits erste relevante Erfahrungen im Einzelhandel (bspw. durch Praktika) sammeln. Du berzeugst durch deine ausgeprgte Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung. Du bist regionsweit einsatzbereit und verfgst ber einen Fhrerschein Klasse B. Du bist teamfhig und zeichnest dich durch deine selbststndige Arbeitsweise aus. Du zeigst eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Zielstrebigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit.

Du kannst dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt und noch mehr. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern ber die Plattform Corporate Benefits. Du erhltst ab der Einarbeitung zur Bezirksleitung (d. h. nach deiner Marktphase) einen Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung verwendet werden kann. Du bekommst ein Laptop und Diensthandy zur Verfgung gestellt.

Weiterentwicklung bei PENNY wir frdern dich. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bieten wir dir hervorragende Entwicklungsmglichkeiten als Fhrungskraft im Vertrieb. Regelmig finden Feedback- und Entwicklungsgesprche statt, bei denen du mit deinen Strken und Weiterentwicklungswnschen im Mittelpunkt stehst. Mit E-Learnings und Seminaren kannst du dich weiterentwickeln und z.B. einen Ausbilderschein machen.

Sicherer Arbeitgeber nachhaltig und menschlich. PENNY gehrt zu der REWE Group, einem der grten Arbeitgeber Deutschlands. Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt bieten dir die Mglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung. Wir sind ein starkes Team und bewltigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfgbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform knnen wir leider nicht zurcksenden. Fr Rckfragen zu dieser Position steht Ihnen unser Bewerbungshotline zur Verfgung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschrnken wir uns im Textverlauf auf mnnliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, ethnischer Herkunft und Nationalitt, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, krperlicher und geistiger Fhigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaen willkommen sind.

Trainee Fhrungskraft Handel (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY

PENNY ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams. Mit einem maßgeschneiderten Traineeprogramm und regelmäßigen Feedbackgesprächen unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Einkaufsrabatten und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, während du in einer respektvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur arbeitest.
PENNY

Kontaktperson:

PENNY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Fhrungskraft Handel (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über PENNY, die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Einzelhandel. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von PENNY. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Fhrungskraft Handel (m/w/d)

Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft
Lernbereitschaft
Zielstrebigkeit
Ausdauer
Belastbarkeit
Führungsverantwortung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Marktnahes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder anderen relevanten Bereichen. Wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in deinem Traineeprogramm bei uns einsetzen kannst.

Nutze unser Onlineformular: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet, nutze bitte unser Onlineformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest

Informiere dich über PENNY und die REWE Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Praktika oder Studienprojekten, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und deine Kundenorientierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie dich auf die Rolle als Führungskraft vorbereiten.

Zeige deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

Da Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast. Das gibt dem Interviewer ein gutes Bild von deiner Arbeitsweise.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach dem Traineeprogramm zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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