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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Führungskraft im Einzelhandel und lerne alle Filialabläufe kennen.
- Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group, bietet ein starkes Team und respektvolle Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 5% Rabatt, Dienstwagen, Laptop, und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Jobs in einem nachhaltigen Unternehmen mit starken Netzwerken.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit einem maßgeschneiderten Traineeprogramm und echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und erste Erfahrungen im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bieten:
- Ort: 60308 Frankfurt am Main, 63743 Aschaffenburg, 74074 Heilbronn, 74523 Schwäbisch Hall, 97070 Würzburg, 97412 Schweinfurt und Umgebung
- Vertragsart: Vollzeit, befristet
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.
Du kannst viel bei uns bewegen. Mit unserem 18-monatigen und auf dich zugeschnittenen Traineeprogramm bereiten wir dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft für den Außendienst vor. Du startest mit einer marktnahen Einarbeitung, in welcher du alle Filialabläufe und Vertriebskonzepte kennenlernst. Du erhältst Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und ein Gespür für unsere Kund:innen und den Lebensmittelhandel. Du lernst das Führen und Motivieren von Mitarbeitenden und übernimmst erste Führungsverantwortung als Filialleitung. Du begleitest erfahrene Bezirksleitungen und lernst deren Aufgaben und Herausforderungen kennen, um anschließend deinen eigenen Bezirk mit 8–10 Filialen zu übernehmen.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium. Du konntest bereits erste relevante Erfahrungen im Einzelhandel (bspw. durch Praktika) sammeln. Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung. Du bist regionsweit einsatzbereit und verfügst über einen Führerschein Klasse B. Du bist teamfähig und zeichnest dich durch deine selbstständige Arbeitsweise aus. Du zeigst eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Zielstrebigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ab der Einarbeitung zur Bezirksleitung (d. h. nach deiner Marktphase) einen Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung verwendet werden kann. Du bekommst ein Laptop und Diensthandy zur Verfügung gestellt.
Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bieten wir dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten als Führungskraft im Vertrieb. Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. Mit E-Learnings und Seminaren kannst du dich weiterentwickeln und z.B. einen Ausbilderschein machen.
PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen unser Bewerbungshotline zur Verfügung.
Trainee Führungskraft Handel (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY
Kontaktperson:
PENNY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Führungskraft Handel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte von PENNY verstehst und wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Trainee Führungskraft.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich an der Branche begeistert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Führungskraft Handel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Nutze unser Onlineformular: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Onlineformular auf der Website. So erreichst du den richtigen Ansprechpartner und wir können schneller auf dich reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest
✨Informiere dich über PENNY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Traineeprogramm auf deine Entwicklung abzielt, ist es wichtig, dass du deine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft betonst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach dem Traineeprogramm zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.