Trainee Führungskraft Handel (m/w/d)
Trainee Führungskraft Handel (m/w/d)

Trainee Führungskraft Handel (m/w/d)

Schwäbisch Hall Trainee 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PENNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Führungskraft im Einzelhandel und lerne alle Filialabläufe kennen.
  • Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 5% Einkaufsrabatt, Dienstwagen, Laptop und Handy zur Verfügung.
  • Andere Informationen: Sichere Jobs und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und erste Erfahrungen im Einzelhandel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ort: 60308 Frankfurt am Main, 63743 Aschaffenburg, 74074 Heilbronn, 74523 Schwäbisch Hall, 97070 Würzburg, 97412 Schweinfurt und Umgebung

Vertragsart: Vollzeit, befristet

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Mit unserem 18-monatigen und auf dich zugeschnittenen Traineeprogramm bereiten wir dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft für den Außendienst vor. Du startest mit einer marktnahen Einarbeitung, in welcher du alle Filialabläufe und Vertriebskonzepte kennenlernst. Du erhältst Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und ein Gespür für unsere Kund:innen und den Lebensmittelhandel. Du lernst das Führen und Motivieren von Mitarbeitenden und übernimmst erste Führungsverantwortung als Filialleitung. Du begleitest erfahrene Bezirksleitungen und lernst deren Aufgaben und Herausforderungen kennen, um anschließend deinen eigenen Bezirk mit 8–10 Filialen zu übernehmen.

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium. Du konntest bereits erste relevante Erfahrungen im Einzelhandel (bspw. durch Praktika) sammeln. Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung. Du bist regionsweit einsatzbereit und verfügst über einen Führerschein Klasse B. Du bist teamfähig und zeichnest dich durch deine selbstständige Arbeitsweise aus. Du zeigst eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Zielstrebigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit.

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ab der Einarbeitung zur Bezirksleitung (d. h. nach deiner Marktphase) einen Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung verwendet werden kann. Du bekommst ein Laptop und Diensthandy zur Verfügung gestellt.

Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bieten wir dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten als Führungskraft im Vertrieb. Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. Mit E-Learnings und Seminaren kannst du dich weiterentwickeln und z.B. einen Ausbilderschein machen.

PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Trainee Führungskraft Handel (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY

PENNY ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen eines maßgeschneiderten Traineeprogramms. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung fördert PENNY deine Karriere als Führungskraft im Handel und bietet attraktive Zusatzleistungen wie Einkaufsrabatte und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. In einer dynamischen und respektvollen Arbeitskultur hast du die Chance, deine Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
PENNY

Kontaktperson:

PENNY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Führungskraft Handel (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle bei PENNY interessierst, nutze unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Führungskraft Handel (m/w/d)

Führungskompetenz
Kund:innenorientierung
Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft
Lernbereitschaft
Zielstrebigkeit
Ausdauer
Belastbarkeit
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu PENNY und diesem Traineeprogramm passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus Praktika oder Projekten, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel zeigen. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Nutze unser Onlineformular!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Onlineformular auf der Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest

Informiere dich über PENNY und die REWE Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position klar zu kommunizieren.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft

Im Interview ist es wichtig, deine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und wie du dich in der Rolle als Führungskraft weiterentwickeln möchtest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei PENNY zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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Standort: Schwäbisch Hall
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