Werkstudent Innovationsmanagement Schnittstelle Landwirtschaft und Handel (m/w/d)
Werkstudent Innovationsmanagement Schnittstelle Landwirtschaft und Handel (m/w/d)

Werkstudent Innovationsmanagement Schnittstelle Landwirtschaft und Handel (m/w/d)

Köln Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PENNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Recherchen durch und unterstütze bei der Organisation von Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: REWE Group, einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen und Networking-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Landwirtschaft und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Agrar-, Betriebswirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften und gute Branchenkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort

Was wir zusammen vorhaben: Das Kompetenzzentrum Landwirtschaft der REWE Group bündelt die Expertise von Handel und Landwirtschaft. Das gemeinsame Ziel: Wegweisende konkrete Projekte entwickeln, die die Transformation einer nachhaltigen deutschen Landwirtschaft mitgestalten.

Was du bei uns bewegst:

  • Du führst Recherchen zu unterschiedlichen Themen durch.
  • Du hilfst bei der Organisation, Präsentation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, beim Verfassen von Texten und der Betreuung von Veranstaltungen der REWE Group im Kölner Büro, intern und extern.
  • Du unterstützt das Kompetenzzentrum Landwirtschaft-Team.
  • Du bist Ansprechpartner:in für Kolleg:innen oder dem Expert:innenbeirat des Kompetenzzentrums Landwirtschaft sowie für Anfragen zum Kompetenzzentrum Landwirtschaft.
  • Du verfasst Branchenanalysen und Hintergrundpapiere.
  • Du erstellst Einladungsverteiler, organisierst Veranstaltungen und hilfst in der Büroorganisation.
  • Du erstellst Social Media-Beiträge für das Kompetenzzentrum Landwirtschaft und unterstützt beim Community Management.

Was uns überzeugt:

  • Deine Eigenständigkeit, Kreativität, Freude an Kommunikation, dein Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen.
  • Du bist Student:in der Agrar-, Betriebswirtschafts-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder des Studiengangs Entrepreneurship.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse bezüglich des landwirtschaftlichen Sektors, bist in der Agrarbranche gut vernetzt und weißt, was die Hotspots der Land- und Lebensmittelwirtschaft sind.
  • Idealerweise besitzt du erste Kenntnisse in den Themenfeldern Lebensmitteleinzelhandel / Ernährung und weiteren handelsrelevanten Themen und / oder konntest bereits erste Agenturerfahrungen sammeln.

Was wir bieten: Die REWE Group bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Mitarbeitendenrabatt 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm future steps mit exklusiven Events und Talentpool.

Werkstudent Innovationsmanagement Schnittstelle Landwirtschaft und Handel (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY

Die REWE Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Innovationsmanagement die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation einer nachhaltigen Landwirtschaft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, fördert die REWE Group kreative Ideen und Innovationen. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch von erfahrenen Kolleg:innen lernen und Teil eines bedeutenden Wandels in der Branche werden.
PENNY

Kontaktperson:

PENNY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Innovationsmanagement Schnittstelle Landwirtschaft und Handel (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Agrar- und Handelsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die REWE Group und deren Projekte im Bereich Landwirtschaft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen! Teile relevante Inhalte über Landwirtschaft und Handel auf Plattformen wie LinkedIn. So kannst du dich als engagierte Person positionieren und vielleicht sogar direkt von Recruitern angesprochen werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Innovationsmanagement Schnittstelle Landwirtschaft und Handel (m/w/d)

Recherchieren
Organisationstalent
Präsentationsfähigkeiten
Textverfassung
Veranstaltungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Branchenanalysen erstellen
Social Media Management
Community Management
Kenntnisse im landwirtschaftlichen Sektor
Vernetzung in der Agrarbranche
Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel
Teamfähigkeit
Eigenständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für Landwirtschaft und Handel in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest

Informiere dich über die REWE Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und ihre Projekte im Bereich Landwirtschaft verschaffen. Schau dir aktuelle Entwicklungen und Trends in der Branche an, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Da die Position stark mit nachhaltiger Landwirtschaft verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für dieses Thema deutlich machen. Sprich über deine Ideen zur Transformation der Landwirtschaft und wie du dazu beitragen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.

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Standort: Köln
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