Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team von Designern und forme die Benutzererfahrung für Millionen von Unternehmern.
- Unternehmen: Pennylane, ein innovatives Unternehmen, das sich auf Finanzlösungen für KMUs spezialisiert hat.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Unternehmern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Designteams und starke Kommunikationsfähigkeiten mit Führungskräften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit, das tägliche Leben von Millionen von Unternehmern in Frankreich (und bald in Europa) zu beeinflussen? Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen, Proaktivität und Autonomie schätzt? Dann ist Pennylane der richtige Ort für Sie!
Unsere Vision: Wir streben danach, das beliebteste finanzielle Betriebssystem für französische KMUs und Buchhaltungsfirmen (und bald auch für europäische) zu werden. Wir helfen Unternehmern, sich von zeitaufwändigen Aufgaben im Zusammenhang mit Buchhaltung und Finanzen zu befreien, während wir ihnen Zugang zu wichtigen finanziellen Informationen bieten, um die besten Entscheidungen für ihr Unternehmen zu treffen.
Design bei Pennylane: Design steht im Mittelpunkt dieser Mission und hat das Ziel, eine zugängliche, nahtlose und angenehme Erfahrung für unsere beiden Hauptnutzer zu bieten. Unser Team von über 35 Produktdesignern arbeitet in verschiedenen Teams, die in funktionsübergreifende Gruppen unterteilt sind, bestehend aus Engineering, Produkt und Design. Autonomie, Vertrauen und Transparenz sind die Schlüsselwerte, auf denen unsere Kultur basiert, was sich direkt in der täglichen Arbeit unserer Designer widerspiegelt. Bei Pennylane wird von den Designern erwartet, dass sie aktiv von der Definition des Problemraums bis hin zu Forschung und Tests beitragen.
Wir suchen einen Product Design Manager mit einem starken strategischen und designorientierten Denken, der umfangreiche Erfahrung in komplexen Produktumgebungen hat. Sie haben die Möglichkeit, ein Team talentierter Designer zu betreuen, zu coachen und zu leiten, um sicherzustellen, dass unsere Partner die bestmögliche Benutzererfahrung haben.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Skalierung und Weiterentwicklung Ihres Teams von 5 Produktdesignern.
- Identifizierung strategischer UX-Möglichkeiten, die unseren Nutzern helfen, produktiver zu werden.
- Orchestrierung von Nutzerforschung mit Produktleitern und Ihrem Team.
- Messung der Auswirkungen von Design auf die Unternehmensleistung.
- Kontinuierliche Rückführung von Fachwissen in Form von Erkenntnissen und Best Practices.
- Hilfe für Ihr Team, Geschwindigkeit, Qualität und Designkonsistenz auszubalancieren.
- Gestaltung und Etablierung von Designprozessen.
- Partnerschaft mit Design-Operations-Teams.
Ihr Profil:
- Fließend in Französisch und gute Englischkenntnisse.
- Starke Erfolgsbilanz in der Leitung von Produktdesignteams, idealerweise in B2B-Organisationen.
- Exzellentes Auge für Design und Fähigkeit, kreative Ideen einzubringen.
- Erfahrung in der Förderung einer inklusiven, offenen und engagierten Designteamkultur.
- Komfortabel in der Kommunikation zukünftiger Designrichtungen mit Führungskräften.
- Erfahren in der Zusammenarbeit mit Senior Executives.
Was wir tun, um Ihr Arbeitsleben zu erleichtern:
- 25 Urlaubstage, bezahlt von Pennylane.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Unternehmensanteile.
- Zuschuss zur Schaffung eines komfortablen Arbeitsplatzes.
- Zugang zu einem großen Netzwerk von Fitnessräumen und Wellnessaktivitäten.
- Zugang zu Sprachlerntools.
- Neueste Apple-Ausrüstung.
- Remote-Arbeit aus Ihrem Wohnsitzland innerhalb Europas.
Wir wissen, dass einige Menschen weniger geneigt sind, sich zu bewerben, wenn sie nicht das vollständige Kriterium erfüllen. Wenn Sie zögern, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Wichtige Informationen für Kandidaten: Rekrutierungsbetrugsversuche nehmen zu. Wir laden Sie ein, während Ihrer Gespräche wachsam zu bleiben. Bewerbungen nur über offizielle Kanäle: Bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Stellenanzeigen auf unseren offiziellen Plattformen. Wir werden Sie niemals um Zahlungen oder finanzielle Informationen bitten. Wenn eine solche Anfrage an Sie gerichtet wird, ist dies betrügerisch. Wir laden Sie ein, nicht zu antworten und uns sofort zu informieren.
Wir setzen uns voll und ganz für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion ein und verpflichten uns, ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen.
Product Design Manager Arbeitgeber: Pennylane
Pennylane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Autonomie, des Vertrauens und der Transparenz fördert. Mit einem engagierten Team von über 35 Produktdesignern bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich auf die Bedürfnisse von Unternehmern konzentriert. Unsere Mitarbeiter genießen flexible Arbeitsbedingungen, Zugang zu modernen Technologien und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und die Kreativität fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Design Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch deine Erfolge und Herausforderungen im Designprozess klar kommunizieren, um zu zeigen, wie du Probleme löst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produktdesign! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Kreativität und dein strategisches Denken zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Lass uns sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und wir die besten Chancen nutzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Design Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Zeig uns, was du kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Verlinke deine Erfolge mit den Aufgaben, die wir suchen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere offizielle Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pennylane vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pennylane. Da Vertrauen, Proaktivität und Autonomie im Mittelpunkt stehen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du mit C-Level-Führungskräften kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du komplexe Themen einfach erklären kannst. Übe, wie du deine Designentscheidungen und deren Auswirkungen auf das Geschäft klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und gefördert hast. Betone, wie du ein inklusives und engagiertes Teamklima geschaffen hast, und sei bereit, über deine Mentoring-Strategien zu sprechen.
✨Nutze User Research als Grundlage
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit User Research zu sprechen. Zeige, wie du Erkenntnisse aus der Nutzerforschung in Designentscheidungen umgesetzt hast, um die Benutzererfahrung zu verbessern und den Geschäftserfolg zu steigern.