Senior Product Design Manager

Sind Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit, das tägliche Leben von Millionen von Unternehmern in Frankreich und bald in Europa zu beeinflussen? Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen, Proaktivität und Autonomie schätzt? Dann ist Pennylane der richtige Ort für Sie!

Unsere Vision

Wir streben danach, das beliebteste Finanzbetriebssystem für französische KMUs und Buchhaltungsfirmen zu werden und bald auch in ganz Europa. Wir helfen Unternehmern, sich von zeitaufwändigen Aufgaben im Zusammenhang mit Buchhaltung und Finanzen zu befreien, während wir wichtige Finanzinformationen bereitstellen, um die besten Entscheidungen für ihr Geschäft zu treffen.

Über uns

Pennylane ist eines der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen in Frankreich, bald auch in Europa. In fünf Jahren haben wir:

• uns als bahnbrechende Buchhaltungs- und Finanzsoftware für kleine Unternehmen und deren Buchhalter etabliert.
• insgesamt 225 Millionen Euro gesammelt, einschließlich Investitionen von Sequoia, dem berühmten Silicon Valley Fonds, der früh in Unternehmen wie Google, Facebook, Airbnb, Stripe und PayPal investiert hat.
• von 7 Mitbegründern auf 800 Mitarbeiter gewachsen und wurden als einer der besten Arbeitgeber in Frankreich mit einer Bewertung von 4,6/5 auf Glassdoor anerkannt.
• eine internationale Umgebung mit mehr als 25 Nationalitäten aufgebaut, eine starke remote-freundliche Kultur, wobei 30 % der Mitarbeiter in ganz Europa arbeiten.
• das Vertrauen von Tausenden von Kunden und Buchhaltungsfirmen gewonnen und herausragende Bewertungen erhalten.
• mehr als 500.000 kleine und mittlere Unternehmen sowie über 5.000 Buchhaltungsfirmen in Frankreich erreicht.

Design bei Pennylane

Design steht im Mittelpunkt unserer Mission und hat das Ziel, eine zugängliche, nahtlose und angenehme Erfahrung für unsere beiden Hauptnutzer zu bieten. Unser Team von über 40 Produktdesignern arbeitet in verschiedenen Bereichen, die in funktionsübergreifende Teams unterteilt sind, die jeweils aus Ingenieuren, Produktmanagern und Designern bestehen. Autonomie, Vertrauen und Transparenz sind die Schlüsselwerte, auf denen unsere Kultur basiert, und dies spiegelt sich direkt in der täglichen Arbeit unserer Designer wider. Designer werden erwartet, aktiv von der Definition des Problemraums bis hin zu Forschung und Tests beizutragen.

Team und Kontext

Wir suchen einen Senior Product Design Manager für den Accounting Track, mit einem starken strategischen und designorientierten Denken sowie umfangreicher Erfahrung in komplexen Produktumgebungen. Die Rolle erfordert nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften und Exekutivkomitees, die Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen, klar mit hochrangigen Stakeholdern zu kommunizieren und hochriskante Diskussionen effektiv zu beeinflussen. Der Senior Product Design Manager berichtet direkt an den Head of Product Accounting und wird ein Team von drei Product Design Managern betreuen und 15 Product Designer auf der Ebene des Tracks überwachen. Die Position kann auch die Verwaltung einiger individueller Mitarbeiter aus neu geschaffenen Tracks umfassen, während sich die Organisation stabilisiert. Die Rolle ist in Paris angesiedelt, aber das Team ist remote-freundlich, mit gelegentlichen Treffen in Paris alle zwei Monate.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Produktstrategie und Designvision definieren.
• Die Produktstrategie auf der Ebene des Accounting-Tracks in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Product Accounting und dem Head of Engineering Accounting verfeinern und aktualisieren.
• Die Produktdesignvision und die Designkultur bei Pennylane und darüber hinaus gestalten, fördern und verbreiten, in enger Zusammenarbeit mit dem Rest des Senior Design Managements und dem Design Ops Team.
• Design in Exekutivforen vertreten und als Stimme unserer Nutzer im Vorstand agieren.
• Zu strategischen Initiativen und unternehmensweiten Wetten mit anderen Führungskräften beitragen.

Personalmanagement

• Ein Team von drei Product Design Managern leiten und betreuen, 15 Product Designer überwachen und eng mit der Produkt- und Handwerksarbeit der Designer auf der Ebene des Tracks verbunden bleiben.
• Dem Team helfen, Geschwindigkeit, Qualität und Designkonsistenz auszubalancieren, wobei immer der JTBD und die Geschäftsziele im Fokus stehen.

Führung des Designteams

• Das Designkomitee und Designrituale mit anderen Designführern co-animieren; Einstellung, Einarbeitung, Leistungsnachverfolgung, Karriereentwicklungsprozesse und alle anderen transversalen Designinitiativen auf Unternehmensebene verantworten.
• Eng mit anderen Designführern, funktionsübergreifenden Partnern und dem HR-Team zusammenarbeiten, um Design-Talente in Übereinstimmung mit der Wachstumsstrategie unserer Organisation einzustellen, zu entwickeln und zu halten.
• Pennylane im großen Maßstab beeinflussen, indem Sie an teamübergreifenden oder transversalen Initiativen arbeiten.

Rekrutierungsprozess

• Screening mit unserem Recruiter – 45 Minuten.
• Interview mit Ihrem direkten Vorgesetzten – 45 Minuten.
• Produkt- und Technologiediskussion – 1 Stunde.
• Interview zur Designorganisation / Designvision – 1 Stunde.
• Letzte Runde mit unserem CPO – 1 Stunde.

Pennylane setzt sich dafür ein, Vielfalt in all ihren Formen zu fördern und strebt an, ein inklusives, fürsorgliches und erfüllendes Arbeitsumfeld in unseren Büros und remote zu bieten. Wir bieten gleiche Chancen und Berücksichtigung unabhängig von Hintergrund, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Vorteile

• Remote-Arbeit von Ihrem Wohnsitzland in Europa, vorausgesetzt, es liegt innerhalb einer maximalen Zeitdifferenz von zwei Stunden zur CET-Zeitzone.
• 25 Urlaubstage, die von Pennylane bezahlt werden.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Unternehmensanteile, um ein Stück unserer Erfolgsgeschichte zu genießen.
• Budget, um Ihr Zuhause in einen komfortablen Arbeitsplatz zu verwandeln, plus eine monatliche Zulage, um von einem Coworking-Space aus zu arbeiten.
• Zugang zu Fitnessräumen und Wellness-Aktivitäten.
• Zugang zu einer Sprachlernplattform, um Ihr Englisch oder Französisch zu perfektionieren.
• Neueste Apple-Ausrüstung.
• Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen wie Pennylane Days und jährliche Seminare, die den Zusammenhalt für alle fördern.
• Für Mitarbeiter mit Sitz in Frankreich einen französischen Vertrag gemäß französischen Vorschriften, 6 bis 12 RTT, 5 Wochen PTO, Essensgutscheine, Krankenversicherung und regelmäßige Veranstaltungen in Städten, in denen Pennylane-Mitarbeiter hauptsächlich präsent sind.

Wir arbeiten daran, diese letzten Vorteile auch unseren Mitarbeitern außerhalb Frankreichs anzubieten, aber es kann je nach Land komplexer sein.