Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte innovative Vorsorgelösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der beruflichen Vorsorge mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vorsorge und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der beruflichen Vorsorge und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bist du bereit, in einem eingespielten und kollegialen Team neue Massstäbe zu setzen? Für die Sammelstiftungen PensFlex und PensUnit suchen wir in Luzern per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter:in berufliche Vorsorge (80-100%) mit Entwicklungspotenzial zur Geschäftsführung.
Vorsorgen heisst Zukunft gestalten. Seit über 25 Jahren gehören wir zu den führenden Anbietern von individualisierten und selbstbestimmenden Vorsorgekonzepten.
Was du bewirkst:
- Fachliche und personelle Führung des Vorsorgeteams
- Verantwortung für die technische und administrative Verwaltung des Versichertenbestands
- Planung und Koordination der Jahresarbeiten und der jährlichen Versände
- Sicherstellung eines effizienten Fakturierungswesens
- Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und konzeptionellen Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Reglementen, Prozessen und Verwaltungssystemen
- Mitgestaltung bei der strategischen Ausrichtung der Vorsorgelösungen
- Ansprechpartner/in für Kunden, Broker, Revisionsstelle und weitere externe Partner
Wie du uns begeisterst:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich berufliche Vorsorge
- Erste Führungserfahrung oder mehrjährige Tätigkeit in einer Stellvertretungsfunktion mit Führungsverantwortung
- Höhere Fachausbildung als Fachmann/-Frau für Personalvorsorge bzw. Pensionskassenleiter/in oder im Bereich Pensionskassen-Management abgeschlossen oder in Ausbildung
- Interesse an strategischen Fragestellungen sowie Governance Themen
- Unternehmerisches Denken und Freude an Weiterentwicklung und Gestaltung
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute ösisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
- Gesundes, zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen
- Wertschätzende Arbeitskultur und flache Hierarchien
- Zeitliche sowie finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
- Unternehmens-Ausbildungstage, Referate und Workshops
- 25-30 Tage Ferien mit der Möglichkeit von zusätzlichem Ferienkauf sowie flexible Arbeitszeiten
- Jährlich vergütetes Halbtax-Abo / zentraler & moderner Arbeitsplatz
Lust, in einem agilen Umfeld Grosses zu bewirken und übergreifend zusammenzuarbeiten? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Teamleiter:in berufliche Vorsorge Arbeitgeber: PensExpert AG
Als Teamleiter:in berufliche Vorsorge bei PensFlex und PensUnit in Luzern erwartet dich ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, das Wert auf eine wertschätzende Kultur und flache Hierarchien legt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der strategischen Ausrichtung unserer innovativen Vorsorgelösungen mitzuwirken und deine Karriere bis zur Geschäftsführung voranzutreiben. Mit 25-30 Tagen Urlaub und einem zentralen, modernen Arbeitsplatz fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen dich dabei, Großes zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in berufliche Vorsorge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Teamleiter:in berufliche Vorsorge Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und strategische Themen überlegst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Prozessen und Reglementen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Veränderungen angestoßen hast und welche Ideen du für die Zukunft hast – das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur und die Werte von PensFlex und PensUnit zu informieren. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut zu uns passt, erhöht das deine Chancen, die Stelle zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in berufliche Vorsorge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Teamleiter:in berufliche Vorsorge relevant sind.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PensExpert AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die strategische Ausrichtung der Vorsorgelösungen mitgestalten würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
