Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Erwachsenen mit psychischen Beeinträchtigungen aktiv mit.
- Unternehmen: HochHaus Bern – ein modernes Zuhause mit Herz und Menschlichkeit.
- Vorteile: Familiäres Team, flache Hierarchien und planbare Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind uns wichtig – wir freuen uns auf männliche Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben anderer und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Tertiärabschluss im Sozial- oder Gesundheitsbereich und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
hochHaus Bern – betreutes Wohnen mit Herz „Acho. Ufblühiä.“ Im hochHaus schaffen wir für Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen ein modernes Zuhause mit Stabilität, Wertschätzung und echter Menschlichkeit.
Für unser kleines engagiertes Team suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, mitzugestalten und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen. Wir wünschen uns eine mitarbeitende Fachperson mit Herz, Humor und Freude an echter Beziehungsarbeit. In deinem Alltag übernimmst du zudem die agogische Fachleitungsfunktion und gestaltest unsere Arbeit aktiv mit. Da unser Team aktuell überwiegend weiblich ist, freuen wir uns besonders über männliche Bewerbungen. Vielfalt, unterschiedliche Perspektiven und gegenseitige Ergänzung sind uns wichtig.
Deine Aufgaben
- Fachliche Mitverantwortung im agogischen Alltag
- Übernahme der agogischen Fachleitungsfunktion
- Begleitung unserer Bewohner im Bezugspersonensystem
- Unterstützung in psychisch herausfordernden Alltagssituationen
- Förderung von Selbstständigkeit, Stabilität und Lebensqualität
- Mitarbeit bei Zielplanung, Reflexion und Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachstellen und externen Partnern
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Strukturen
Das bringst du mit
- Tertiärabschluss im Sozial- oder Gesundheitsbereich (HF/FH)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im psychiatrischen oder psychosozialen Bereich von Vorteil
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Freude an beziehungsorientierter und ressourcenorientierter Arbeit
- Ruhe, Humor und Klarheit auch in anspruchsvollen Situationen
- Eine empathische, unkomplizierte und wertschätzende Haltung
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was dich bei uns erwartet
- Ein kleines, familiäres und engagiertes Team
- Flache Hierarchien und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Viel Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung
- Raum für Ideen, Verantwortung und Weiterentwicklung
- Attraktive und planbare Arbeitszeiten Montag bis Freitag im Tagesdienst 07.30–16.30 Uhr oder 09.30–18.30 Uhr
- Keine Wochenendarbeit
- Keine klassischen Nachtwachen oder geteilten Dienste
- Abend- und Wochenendregelung ausschliesslich im Rufpikett mit Geschäftshandy
- Sinnstiftende Arbeit in einem modernen und persönlichen Umfeld
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
hochHaus AG Bern Ursula Salzmann, Institutionsleitung Holenackerstrasse 85 3027 Bern
Sozialpädagogik / Pflege HF (m/w/d) 60–100% / Agogische Fachleitung Arbeitgeber: Pension Hochhaus AG
Das hochHaus Bern bietet eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung des Alltags für Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen mitwirken können. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und legt großen Wert auf Vielfalt und gegenseitige Ergänzung. Hier erwartet dich sinnstiftende Arbeit in einem modernen Umfeld ohne Wochenendarbeit und klassischen Nachtwachen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogik / Pflege HF (m/w/d) 60–100% / Agogische Fachleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Das Team sucht jemanden mit Herz und Humor, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über hochHaus Bern und deren Werte. Zeig, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Während des Gesprächs ist es wichtig, auch eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Team und die Arbeitsweise zu dir passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogik / Pflege HF (m/w/d) 60–100% / Agogische Fachleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Humor, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine beruflichen Stationen und wie sie dich auf die Arbeit im hochHaus vorbereitet haben. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen im psychosozialen Bereich.
Gestalte aktiv mit:Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Ideen einbringen! Teile uns mit, wie du unsere Strukturen weiterentwickeln möchtest und welche Ansätze du für die Beziehungsarbeit hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pension Hochhaus AG vorbereitet
✨Verstehe die Werte des hochHaus Bern
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des hochHaus Bern. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Stabilität, Wertschätzung und Menschlichkeit verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für Beziehungsarbeit vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Fähigkeiten in der beziehungsorientierten Arbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team klein und familiär ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und wie du Konflikte löst.
✨Frage nach Gestaltungsspielraum
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach dem Gestaltungsspielraum zu fragen, den du in deiner Rolle als agogische Fachleitung haben würdest. Das zeigt dein Interesse an aktiver Mitgestaltung und Verantwortung.
