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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle Informationen zur Insolvenz und analysiere betriebliche Altersversorgung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in Köln mit 300 engagierten Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung für Millionen von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wachse in einem sinnvollen Umfeld und bringe deine frische Perspektive ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du stehst am Anfang deiner Karriere und möchtest in einem sinnvollen Umfeld wachsen? Bei uns in Köln arbeiten 300 Kollegen und Kolleginnen daran, die betriebliche Altersversorgung im Insolvenzfall für rund 14 Millionen Menschen zu sichern. Wir freuen uns auf dein Interesse, deine Lernfreude und deine frische Perspektive. Werde Teil unsere Teams und wir begleiten dich auf deinem Weg.
Nutze deine Chance auf einen starken Berufseinstieg und verstärke unsere Abteilung Leistung zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Aufgabenbereiche
- as Beschaffen aller notwendigen Informationen und Dokumente von beteiligten Personen und Institutionen zur Insolvenz.
- die Analyse der sich aus der gesellschaftsrechtlichen Historie des Arbeitgebers ergebenden Konsequenzen auf die Insolvenzsicherung der betrieblichen Altersversorgung.
- das Auswerten der Versorgungsregelung des Unternehmens unter Berücksichtigung der im Betriebsrentengesetz (BetrAVG) definierten Regelungen.
- das Festsetzen der Ansprüche der Versorgungsberechtigten dem Grunde und der Höhe nach.
- als Schnittstelle zu Versorgungsberechtigten, Insolvenzverwaltern, Arbeitgebern, Versorgungsträgern sowie Gerichten das verständliche Erklären komplizierter Sachverhalte.
Gewünschte Qualifikationen
- ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Bezug zu Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzwissenschaften oder Wirtschaftsrecht.
- durch Grundkenntnisse im Gesellschaftsrecht und Kenntnisse im Arbeitsrecht; optimalerweise, aber nicht verpflichtend, im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
- eine selbstständige Problemlösungskompetenz und ein analytisches Denkvermögen.
- als proaktiver Teamplayer und durch effektives Kommunizieren.
Hochschulabsolvent (w/m/d) als Spezialist bAV- Berufseinsteiger mit und ohne Berufserfahrung willkommen Arbeitgeber: Pensions-Sicherungs-Verein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG)
Kontaktperson:
Pensions-Sicherungs-Verein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulabsolvent (w/m/d) als Spezialist bAV- Berufseinsteiger mit und ohne Berufserfahrung willkommen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über ihre Erfahrungen und Tipps für den Einstieg – das kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die betriebliche Altersversorgung zu sichern.
✨Sei proaktiv und stelle Fragen
Wenn du die Möglichkeit hast, während des Interviews Fragen zu stellen, nutze sie! Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht – das zeigt dein Interesse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulabsolvent (w/m/d) als Spezialist bAV- Berufseinsteiger mit und ohne Berufserfahrung willkommen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu vermitteln. Wir möchten dich kennenlernen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und hebe die Fähigkeiten hervor, die du mitbringst. Egal, ob du frisch von der Uni kommst oder schon etwas Erfahrung hast – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pensions-Sicherungs-Verein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Problemlösungskompetenz oder analytisches Denkvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da die Stelle Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht erfordert, solltest du dir grundlegende Informationen zu diesen Themen aneignen. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze kennst und wie sie sich auf die betriebliche Altersversorgung auswirken.
✨Sei ein aktiver Zuhörer
Während des Interviews ist es wichtig, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen. Das zeigt, dass du kommunikativ bist und bereit bist, im Team zu arbeiten. Stelle auch eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen.