Hochschulabsolvent (w/m/d) als Spezialist bAV- Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen
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Köln Vollzeit 48000 - 56000 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Pensions-Sicherungs-Verein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG)

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Die betriebliche Altersversorgung hat in Deutschland eine lange Tradition. 1974 wurden für uns die Spielregeln von unseren Gründungsmitgliedern und den Regierungsvertretern im Betriebsrentengesetz festgelegt. Unser Unternehmenszweck besteht darin, die seitens der Arbeitgeber gewährten Betriebsrenten gegen Insolvenz zu schützen. Wir arbeiten mit derzeit 300 Beschäftigten am Standort Köln an der Erfüllung unserer gesetzlichen Aufgabe. Wir werden finanziert von über 100.000 insolvenzsicherungspflichtigen Arbeitgebern (Mitgliedern) und sichern aktuell ca. 14 Millionen Versorgungsberechtigte. Als Arbeitgeber bieten wir die Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit gesetzlichem Auftrag. Unsere Beschäftigten genießen unser Vertrauen und ein hohes Maß an Freiheit, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der persönlichen Entwicklung. Wir sind stolz, dass unsere buntgemischten Talente ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten bei uns einbringen. Das macht uns stark.

Plane mit uns deine berufliche Zukunft und verstärke unsere Abteilung Leistung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgabenbereiche

  • Beschaffen aller notwendigen Informationen und Dokumente von beteiligten Personen und Institutionen zur Insolvenz.
  • Analyse der sich aus der gesellschaftsrechtlichen Historie des Arbeitgebers ergebenden Konsequenzen auf die Insolvenzsicherung der betrieblichen Altersversorgung.
  • Auswerten der Versorgungsregelung des Unternehmens unter Berücksichtigung der im Betriebsrentengesetz (BetrAVG) definierten Regelungen.
  • Festsetzen der Ansprüche der Versorgungsberechtigten dem Grunde und der Höhe nach.
  • Schnittstelle zu Versorgungsberechtigten, Insolvenzverwaltern, Arbeitgebern, Versorgungsträgern sowie Gerichten und verständliches Erklären komplizierter Sachverhalte.

Gewünschte Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Bezug zu Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzwissenschaften oder Wirtschaftsrecht.
  • Grundkenntnisse im Gesellschaftsrecht und Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sind vorteilhaft.
  • Selbstständige Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen.
  • Proaktiver Teamplayer und effektives Kommunizieren.

Warum dieser Job

https://karriere.psvag.de/mitarbeitervorteile/

Deine Karrierechancen bei uns

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Pensions-Sicherungs-Verein PSVaG Personal | Katharina Loer Edmund-Rumpler-Straße 4 | 51149 Köln +49 2203 2028-357 |

Hochschulabsolvent (w/m/d) als Spezialist bAV- Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen Arbeitgeber: Pensions-Sicherungs-Verein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG)

Der Pensions-Sicherungs-Verein PSVaG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit eines etablierten Unternehmens bietet, sondern auch ein hohes Maß an Vertrauen und Freiheit in der täglichen Arbeit sowie in der persönlichen Entwicklung. Mit einem engagierten Team in Köln fördern wir eine inklusive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und individuelle Stärken setzt, und bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem bedeutenden Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
Pensions-Sicherungs-Verein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG)

Kontaktperson:

Katharina Loer

Referentin Personal

022032028357

bewerbung@psvag.de

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    Köln
    Vollzeit
    48000 - 56000 € / Jahr

    Bewerbungsfrist: 2028-02-07

  • Pensions-Sicherungs-Verein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG)

    Pensions-Sicherungs-Verein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG)

    Köln
    1975

    Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit und der gesetzlich bestimmte Träger der Insolvenzsicherung der betrieblichen Altersversorgung. Unser ausschließlicher Zweck ist die Gewährleistung der betrieblichen Altersversorgung für den Fall der Insolvenz eines Arbeitgebers in der Bundesrepublik Deutschland und im Großherzogtum Luxemburg. Bei der Umsetzung dieser Aufgabe sind wir an die Vorschriften des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) gebunden.

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