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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in Java für unser Forderungsmanagement.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das Betriebsrenten gegen Insolvenz schützt und 14 Millionen Versorgungsberechtigte sichert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Talente in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie Erfahrung in Softwareentwicklung und modernen Technologien.
- Andere Informationen: Wir fördern persönliche Entwicklung und bieten Freiraum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die betriebliche Altersversorgung hat in Deutschland eine lange Tradition. Unser Unternehmenszweck besteht darin, die seitens der Arbeitgeber gewährten Betriebsrenten gegen Insolvenz zu schützen. Wir arbeiten mit derzeit 300 Beschäftigten am Standort Köln an der Erfüllung unserer gesetzlichen Aufgabe. Wir werden finanziert von über 100.000 insolvenzsicherungspflichtigen Arbeitgebern (Mitgliedern) und sichern aktuell ca. 14 Millionen Versorgungsberechtigte. Als Arbeitgeber bieten wir die Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit gesetzlichem Auftrag. Unsere Beschäftigten genießen unser Vertrauen und ein hohes Maß an Freiheit, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der persönlichen Entwicklung. Wir sind stolz, dass unsere buntgemischten Talente ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten bei uns einbringen. Das macht uns stark. Plane mit uns deine berufliche Zukunft und verstärke unsere Abteilung „Informationstechnologie und Betriebsorganisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Auf- und Ausbau einer auf Java basierenden Entwicklungslinie für das Forderungsmanagement.
- Design und Anwendungsentwicklung im Backend und Frontend Bereich.
- Sicherstellung einer nachhaltigen und skalierbaren Softwarearchitektur.
- Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten zur technischen Machbarkeit und effizienten Umsetzung fachlicher Anforderungen.
Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, eine Ausbildung zum Software-Entwickler oder einschlägige Berufserfahrung im Quereinstieg.
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der IT-Architektur, Angular, Java, REST, Spring Boot und Maven.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie agiles und proaktives Mindset.
- Freude an der Mitgestaltung und der Zusammenarbeit im Team.
- Erfahrung im Prototyping und der Fähigkeit MVPs zu konzipieren.
Java-Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: PENSIONS-SICHERUNGS-VEREIN VVaG (PSVaG)
Kontaktperson:
PENSIONS-SICHERUNGS-VEREIN VVaG (PSVaG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java-Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwarearchitektur und zu den verwendeten Technologien wie Angular, REST und Spring Boot übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig für die Rolle bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java-Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission. Verstehe die Rolle, die betriebliche Altersversorgung in Deutschland spielt, und wie deine Fähigkeiten als Java-Entwickler dazu beitragen können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Java-Entwickler wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Java, Angular, REST, Spring Boot und Maven.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie du zur Entwicklung einer nachhaltigen Softwarearchitektur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENSIONS-SICHERUNGS-VEREIN VVaG (PSVaG) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Java und Softwarearchitektur hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und REST verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig für diese Position. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du an Probleme herangegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem agilen Umfeld proaktiv zu handeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
