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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bearbeitest Informationen zur Insolvenz und berätst Versorgungsberechtigte.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das Betriebsrenten gegen Insolvenz schützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem unterstützenden Team mit viel Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind vorteilhaft.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger und erfahrene Bewerber sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die betriebliche Altersversorgung hat in Deutschland eine lange Tradition. 1974 wurden für uns die Spielregeln von unseren Gründungsmitgliedern und den Regierungsvertretern im Betriebsrentengesetz festgelegt. Unser Unternehmenszweck besteht darin, die seitens der Arbeitgeber gewährten Betriebsrenten gegen Insolvenz zu schützen. Wir arbeiten mit derzeit 300 Beschäftigten am Standort Köln an der Erfüllung unserer gesetzlichen Aufgabe. Wir werden finanziert von über 100.000 insolvenzsicherungspflichtigen Arbeitgebern (Mitgliedern) und sichern aktuell ca. 14 Millionen Versorgungsberechtigte. Als Arbeitgeber bieten wir dir die Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit gesetzlichem Auftrag. Unsere Beschäftigten genießen unser Vertrauen und ein hohes Maß an Freiheit, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der persönlichen Entwicklung. Wir sind stolz, dass unsere buntgemischten Talente ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten bei uns einbringen. Das macht uns stark. Plane mit uns deine berufliche Zukunft und verstärke unsere Abteilung Leistung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Anfangsbearbeitung: du beschaffst alle notwendigen Informationen und Dokumente von beteiligten Personen und Institutionen zur Insolvenz.
- Insolvenzsicherung: du wertest die Versorgungsregelung des Unternehmens aus und setzt die Ansprüche der Versorgungsberechtigten dem Grunde und der Höhe nach fest.
- Kommunikation und Beratung: du bist die Schnittstelle zu Versorgungsberechtigten, Insolvenzverwaltern, Arbeitgebern, Versorgungsträgern sowie Gerichten und erklärst komplizierte Sachverhalte verständlich.
Profil
- Akademischer Hintergrund: abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Bezug zu Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzwissenschaften oder Wirtschaftsrecht.
- Rechtliches Verständnis: Grundkenntnisse im Gesellschaftsrecht und Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sind vorteilhaft.
- Analytische Kompetenz: du bist in der Lage, selbstständig schwierige Problemstellungen zu bearbeiten und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: du agierst proaktiv im Team und kommunizierst effektiv.
- Technische Fähigkeiten: du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen!
Wir bieten
- Unternehmenskultur: Führungsverständnis auf Augenhöhe, Jahres-Entwicklungsgespräche, strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsangebote.
- Familie & Beruf: flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen.
- Vergütung & Leistungen: Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Betriebliche Altersversorgung, ÖTV-Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zum Mittagessen, Kaffee und Wasser frei.
- Gesundes Arbeiten: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreie Grippeimpfung, Ergonomie am Arbeitsplatz.
Spezialist Betriebliche Altersversorgung / Hochschulabsolvent (w/m/d) Arbeitgeber: PENSIONS-SICHERUNGS-VEREIN VVaG (PSVaG)
Kontaktperson:
PENSIONS-SICHERUNGS-VEREIN VVaG (PSVaG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Betriebliche Altersversorgung / Hochschulabsolvent (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Bereich der betrieblichen Altersversorgung arbeiten. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, die die Branche betreffen. Dies wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kommunikation und Beratung vor. Da diese Rolle viel Interaktion erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit typischen Problemstellungen in der betrieblichen Altersversorgung auseinandersetzt. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären würdest, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Betriebliche Altersversorgung / Hochschulabsolvent (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Rolle in der betrieblichen Altersversorgung. Verstehe die gesetzlichen Rahmenbedingungen und die spezifischen Aufgaben, die mit der Position verbunden sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine akademische Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften sowie Kenntnisse im Gesellschafts- und Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENSIONS-SICHERUNGS-VEREIN VVaG (PSVaG) vorbereitest
✨Verstehe die betriebliche Altersversorgung
Informiere dich gründlich über die Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen und die Rolle des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele für analytisches Denken vor
Da analytische Kompetenz gefordert ist, bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplizierte Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Anforderung der Stelle ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Entwicklungsgesprächen, dem Onboarding-Prozess und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
