Berater (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Berater (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden in der betrieblichen Altersversorgung mit Leidenschaft.
  • Arbeitgeber: Höchster Vorsorge bietet umfassende betriebliche Vorsorgelösungen für Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der bAV; Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Erlebe eine positive Unternehmenskultur mit vielen Zusatzleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Höchster Vorsorge ist die gemeinsame Dachmarke der Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG, der Höchster Pensionskasse VVaG und der Höchster Pensions Benefits Services GmbH und bündelt betriebliche Vorsorgelösungen in einer Hand. Verstärke den Geschäftsbereich BAV-Service der Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG mit Engagement und Leidenschaft. APCT1_DE

Berater (m/w/d) betriebliche Altersversorgung Arbeitgeber: Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG

Als Berater (m/w/d) für betriebliche Altersversorgung bei Höchster Vorsorge profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Zudem haben Sie die Chance, sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, während Sie unsere Kunden mit Ihrem Fachwissen unterstützen.
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Kontaktperson:

Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der betrieblichen Altersversorgung arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen in der bAV. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. In der bAV arbeitest du oft in Projekten mit anderen zusammen, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Fachkenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
Kommunikationstalent
Eigeninitiative
Teamgeist
Beratungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Projektmanagement
Prozessdokumentation
Kundenorientierung
Flexibilität
Engagement
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Höchster Vorsorge und die verschiedenen Bereiche der betrieblichen Altersversorgung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die betriebliche Altersversorgung und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Angebote beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest. Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da du als Fachexperte für betriebliche Altersversorgung (bAV) auftreten wirst, solltest du dich intensiv mit den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und betrieblichen Regelungen auseinandersetzen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Ein überzeugendes und professionelles Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in Kundengesprächen als auch bei internen Meetings. Deine Fähigkeit, gut zu kommunizieren, wird geschätzt.

Zeige Eigeninitiative und Teamgeist

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv handelt und gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich warst oder wie du Eigeninitiative gezeigt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Verstehe die Struktur und die Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Dachmarke Höchster Vorsorge identifiziert hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Berater (m/w/d) betriebliche Altersversorgung
Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG
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