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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vernetze Immobilien, IT und Partner für digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Pensionskasse des Bundes mit Fokus auf Sicherheit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Immobilienbereich und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Immobilienmanagement oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Erfahrung im Immobilienbereich.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind die Pensionskasse des Bundes. Uns ist wichtig, dass unsere über 100'000 versicherten und rentenbeziehenden Personen sichere und gute Vorsorgeleistungen erhalten. Deshalb legen wir die Guthaben von rund 44 Milliarden Franken verantwortungsbewusst und ertragsbringend an. Wir kommunizieren respektvoll miteinander und schätzen die Vielfalt in unseren Denkweisen, Biografien und Erfahrungen.
Direkt gehaltene Immobilien Schweiz machen einen bedeutenden Teil unseres Anlagevermögens aus, nämlich rund 4 Milliarden Franken. Unser Team Operations Immobilien sucht eine oder einen Digital Transformation Managerin / Digital Transformation Manager (80 - 100%).
Was dich erwartet:
- Als zentrale Schnittstelle vernetzt du den Bereich Immobilien, die IT und externe Partner.
- In dieser Rolle beurteilst du Standardanwendungen, begleitest deren Einführung und entwickelst die IT-Systeme im Immobilienbereich weiter.
- Gemeinsam mit der IT definierst du das Datenkonzept für den Bereich Immobilien, setzt es um und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
- Geschäftsprozesse, Systeme und das Datenmanagement entwickelst du gemeinsam mit den Fachbereichen weiter. Dabei erkennst du, wo sich Abläufe optimieren und digitalisieren lassen.
- Du behältst die gesetzlichen Anforderungen im Blick und stellst sicher, dass unser Ablage- und Dokumentenmanagement korrekt aufgestellt ist.
- Dein Fachwissen und deine Erfahrungen bringst du auch in Projekte ein.
Was wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Immobilienmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
- Idealerweise bringst du Erfahrung im Immobilienbereich mit und bist mit Anwendungen wie G-Rem oder Immopac vertraut.
- Datenmanagement interessiert dich, und du verstehst, wie Geschäftsprozesse und IT zusammenspielen.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, gerne im Team und trittst sicher auf.
- Du kommunizierst klar, strukturiert und stilsicher auf Deutsch.
Deine Perspektiven:
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitsformen und Gestaltungsmöglichkeiten. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden am Ball bleiben. Deshalb fördern wir lebenslanges Lernen und unterstützen interne und externe Weiterbildungen. Berufs- und Privatleben kann man bei uns dank flexiblen Arbeitszeitmodellen gut vereinbaren. Kleine Kinder unserer Mitarbeitenden betreut die Kindertagesstätte publica professionell.
Möchtest du diese Chance packen? Dann bewirb dich am besten gleich.
Bei Fragen melde dich gerne bei Burkhard, Leiter Operations Immobilien.
Digital Transformation Managerin / Digital Transformation Manager Arbeitgeber: Pensionskasse des Bundes PUBLICA
Kontaktperson:
Pensionskasse des Bundes PUBLICA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Transformation Managerin / Digital Transformation Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, besonders im Bereich digitale Transformation. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Transformation Managerin / Digital Transformation Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar mit der Stelle verknüpfst. Erkläre, wie dein Wissen im Immobilienbereich und deine IT-Kenntnisse uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pensionskasse des Bundes PUBLICA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Digital Transformation Managerin vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Immobilienmanagement und IT-Systeme in diese Rolle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse optimiert oder digitale Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen und Erfahrungen effektiv vermitteln kannst.