Jurist für den Bereich IT-Recht und Digitalisierung (m/w/d) Wien ab sofort Vollzeit Wir machen IT für 5,6 Millionen Menschen In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.
Das erwartet Dich
Wir übertragen dir die Bearbeitung vielfältiger Fragestellungen, die sich aus bestehenden Rechtsvorschriften und aktuellen Gesetzesvorhaben auf nationaler- sowie Unionsebene ergeben (z. B. im Bereich E‑Governement, Künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, elektronische Identität [e‑ID], Single Digital Gateway, Europäischer Gesundheitsdatenraum etc.)
Freue dich auf die Ausarbeitung immaterialgüterrechtlicher - insbesondere lizenzrechtlicher Fragen - und deren praktische Umsetzung im Rahmen von Audits und Vertragsverhandlungen im digitalen Zeitalter
Du begleitest unsere Digitalisierungsstrategie aus rechtlicher Sicht im Hinblick auf digitale Serviceleistungen (Anträge, Bestätigungen, Chatbots, Apps etc.) für unsere Versicherten
Darüber hinaus erstellst du Stellungnahmen und Rechtsgutachten für interne und externe Ansprechpartner*innen in Zusammenhang mit Umsetzungs- und Haftungsfragen (z. B. Berichtspflichten oder Providerhaftung)
Du fungierst zudem als zentrale Ansprechpartner*in und Schnittstelle zum Geschäftsbereich Recht und Wissenschaft
Wettbewerbs- und Vergaberecht zählen nicht zu deinen Kernaufgaben
Das zeichnet Dich aus
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Darüber hinaus besitzt du fundierte Kenntnisse und erste Berufserfahrung im Bereich der einschlägigen nationalen und internationalen Rechtsgrundlagen, wie z. B. E‑Governement Gesetz, NIS‑2 Richtlinie und nationale Umsetzung, elDAS Verordnung, Single Digital Gateway‑Verordnung, Kl‑Verordnung, EHDS‑Verordnung, UrhG, Medizinprodukte Gesetz 2021
Dein Interesse an technischen Zusammenhängen und ein ausreichendes technisches Verständnis im IT‑Recht überzeugt uns
Zudem zeichnest du dich durch eine effiziente Arbeitsweise, selbstsicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen aus
Sehr gute Englischkenntnisse, kombiniert mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit, runden dein Profil ab
12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Betriebliche Gesundheitsförderung
Biennalsprünge
Firmenvergünstigungen
Fraueninitiative
Gleitzeit
Kein Gender‑Pay‑Gap
Keine All‑in‑Verträge
Vergünstigte Verpflegung
Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis
ab
EUR 60.585,00 (keine All‑in‑Verträge) ; je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!
#J-18808-Ljbffr
Das erwartet Dich
Wir übertragen dir die Bearbeitung vielfältiger Fragestellungen, die sich aus bestehenden Rechtsvorschriften und aktuellen Gesetzesvorhaben auf nationaler- sowie Unionsebene ergeben (z. B. im Bereich E‑Governement, Künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, elektronische Identität [e‑ID], Single Digital Gateway, Europäischer Gesundheitsdatenraum etc.)
Freue dich auf die Ausarbeitung immaterialgüterrechtlicher - insbesondere lizenzrechtlicher Fragen - und deren praktische Umsetzung im Rahmen von Audits und Vertragsverhandlungen im digitalen Zeitalter
Du begleitest unsere Digitalisierungsstrategie aus rechtlicher Sicht im Hinblick auf digitale Serviceleistungen (Anträge, Bestätigungen, Chatbots, Apps etc.) für unsere Versicherten
Darüber hinaus erstellst du Stellungnahmen und Rechtsgutachten für interne und externe Ansprechpartner*innen in Zusammenhang mit Umsetzungs- und Haftungsfragen (z. B. Berichtspflichten oder Providerhaftung)
Du fungierst zudem als zentrale Ansprechpartner*in und Schnittstelle zum Geschäftsbereich Recht und Wissenschaft
Wettbewerbs- und Vergaberecht zählen nicht zu deinen Kernaufgaben
Das zeichnet Dich aus
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Darüber hinaus besitzt du fundierte Kenntnisse und erste Berufserfahrung im Bereich der einschlägigen nationalen und internationalen Rechtsgrundlagen, wie z. B. E‑Governement Gesetz, NIS‑2 Richtlinie und nationale Umsetzung, elDAS Verordnung, Single Digital Gateway‑Verordnung, Kl‑Verordnung, EHDS‑Verordnung, UrhG, Medizinprodukte Gesetz 2021
Dein Interesse an technischen Zusammenhängen und ein ausreichendes technisches Verständnis im IT‑Recht überzeugt uns
Zudem zeichnest du dich durch eine effiziente Arbeitsweise, selbstsicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen aus
Sehr gute Englischkenntnisse, kombiniert mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit, runden dein Profil ab
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Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Betriebliche Gesundheitsförderung
Biennalsprünge
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Gleitzeit
Kein Gender‑Pay‑Gap
Keine All‑in‑Verträge
Vergünstigte Verpflegung
Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis
ab
EUR 60.585,00 (keine All‑in‑Verträge) ; je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!
#J-18808-Ljbffr
Jurist für den Bereich IT-Recht und Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Pensionsversicherung
Unser Unternehmen bietet eine einladende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als EmpfangsmitarbeiterIn nicht nur die erste Anlaufstelle für Patienten sind, sondern auch aktiv zur Verbesserung ihrer Erfahrung beitragen. Wir fördern eine positive Teamkultur, bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
