Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die PV in rechtlichen Angelegenheiten und bearbeite spannende Fälle im Sozialrecht.
- Unternehmen: Soziale Non-Profit-Organisation mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kein Gender-Pay-Gap und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit echtem Einfluss auf das Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und gute Kenntnisse im Sozialrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56000 € pro Jahr.
Die PV bietet Jurist*innen die Möglichkeit in ihrem Beruf tätig zu sein und trotzdem von einer guten Work-Life-Balance, Gleitzeit, geregelten, planbaren, familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten und einem Job mit Sinn & Zukunft in einer sozialen Non-Profit-Organisation zu profitieren. Im größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ist dies kein Widerspruch! Bei uns gibt es keine All-in-Verträge – da bleibt ausreichend Zeit für Familie, Freunde, Freizeit und Hobbys! Werden Sie Teil einer einzigartigen Expert*innengruppe, die sich darüber freuen kann!
Das erwartet Sie:
- Sie vertreten die PV in Leistungs- und Verwaltungsangelegenheiten vor den Gerichten und den Verwaltungsbehörden.
- Darüber hinaus obliegt Ihnen die Verfassung von Schriftsätzen, insbesondere Klagebeantwortungen und Rechtsmittel.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören ebenfalls die Einbringlichmachung von Überbezügen, die Durchführung des Regresswesens sowie die Bearbeitung von Sozialbetrugsfällen und rechtlichen Problemen im Exekutionswesen.
- Die Erledigung von Amtshilfeersuchen und datenschutzrechtlichen Problemstellungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, sowie über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten leistungs- und verwaltungsrechtlichen Bestimmungen (insbesondere ASVG und BPGG), dem Exekutions-, Schadenersatz- und Regressrecht sowie den einschlägigen Verfahrensgesetzen (ASGG, ZPO, AVG) sind bereits vorhanden.
- Zusätzlich überzeugen Sie durch Ihr Know-how im Strafrecht, der StPO sowie den Grundzügen des Datenschutzrechts.
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (insbesondere innerhalb des Bundeslandes) auch mit eigenem PKW, sowie Freude an Aus- und Weiterbildung bringen Sie ebenfalls mit.
12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:
- Kein Gender-Pay-Gap
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Angenehmes Betriebsklima
- Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Non-Profit-Organisation
- Familienfreundlicher Betrieb
- Fachexpertise vertiefen und erweitern
Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 60.585,00 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!
Jurist für den Bereich Sozialrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Pensionsversicherung
Unser Unternehmen bietet eine einladende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als EmpfangsmitarbeiterIn nicht nur die erste Anlaufstelle für Patienten sind, sondern auch aktiv zur Verbesserung ihrer Erfahrung beitragen. Wir fördern eine positive Teamkultur, bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
