Senior Prozessmanager (m/w/d)

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen. Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit!

Was macht ein*e Senior Prozessmanager*in in der Pensionsversicherung? Das erwartet Sie:

• Wir übertragen Ihnen die Leitung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten wie z.B. Projekte zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen (End-to-End).
• Freuen Sie sich auf den Aufbau von Prozessmanagement-Kompetenz im Unternehmen (Schulungen, Trainings und Coachings).
• In Ihrer Funktion beraten Sie die Geschäftsführung und die Fachbereiche als interner Sparringpartner für Geschäftsprozessmanagement und Organisationsentwicklung.
• Die Weiterentwicklung des unternehmensweiten Prozessmanagementsystems (Prozesslandkarte und Prozessdokumentation, Standards, Methoden, Prozesskennzahlen) basierend auf innovativen Ansätzen und Methodengehör ist ebenso zu Ihren verantwortungsvollen Tätigkeiten.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Wirtschaft oder Technik und eine mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung mit Schwerpunkt im Projekt-/Prozessmanagement.
• Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse integrierter Managementkonzepte (Prozess-, Qualitäts- & Risikomanagement) und fundierte Methodenkompetenz in der Anwendung von (Prozess-)Analyse-Werkzeugen mit.
• Sie bringen Ihre wertvolle Expertise in der Entwicklung von Prozesslandschaften, der Erhebung und Modellierung von Geschäftsprozessen im BPMN Standard sowie in der Mitgestaltung und Koordination von Organisationsentwicklungsprojekten wie z.B. Projekte zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen ein.
• Sie begeistern uns mit methodisch strukturierter, analytischer und ergebnisorientierter Arbeitsweise, Abstraktionsvermögen und der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu abstrahieren (generalisieren/spezialisieren).
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie selbstbewusstes Auftreten bei der Moderation von Meetings und Workshops zeichnen Sie ebenso aus.
• Die Bereitschaft zur Aus-, Fort- und Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Betriebliche Gesundheitsförderung.
• Biennalsprünge.
• Fachexpertise vertiefen und erweitern.
• Firmenvergünstigungen.
• Gleitzeit.
• Kein Gender-Pay-Gap.
• Keine All-in-Verträge.
• Vergünstigte Verpflegung.
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers.

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 54.471,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!