Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Planung und Weiterentwicklung unserer Speicherlandschaft.
- Unternehmen: Pensionsversicherung mit Fokus auf innovative IT-Lösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Storage-Architektur und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Pensionsversicherung sucht eine erfahrene Storage-/Infrastrukturpersönlichkeit zur Planung, Bereitstellung und Weiterentwicklung unserer zentralen Speicherlandschaft (SAN/NAS).
Sie treiben Migrations-, Upgrade- und Konsolidierungsprojekte voran und sichern Verfügbarkeit, Sicherheit sowie Performance der Speichersysteme.
Sie verfügen über eine einschlägige technische Ausbildung bzw.
Berufserfahrung, leiten Teams und beherrschen Monitoring-Tools wie Splunk.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter IT-Infrastruktur & Storage-Architektur (Hybrid) Arbeitgeber: Pensionsversicherung
Unser Unternehmen bietet eine einladende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als EmpfangsmitarbeiterIn nicht nur die erste Anlaufstelle für Patienten sind, sondern auch aktiv zur Verbesserung ihrer Erfahrung beitragen. Wir fördern eine positive Teamkultur, bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
