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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Versicherte in Fragen zu Pension und Pflegegeld.
- Arbeitgeber: Der größte Pensionsversicherungsträger Österreichs mit Fokus auf Menschen und deren Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Duales Ausbildungssystem mit Theorie- und Praxisphasen über 24 Monate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40423 - 42395 € pro Jahr.
Wien ab Juli 2025 Vollzeit. Wir bieten mehr als nur einen Job. Die Tätigkeit als Pensionsversicherungsexpert*in ist etwas ganz Besonderes: Sie vereint eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen, spannenden Tätigkeitsbereich. Wir arbeiten für die Menschen, die dieses Land ausmachen - wir arbeiten für Österreich.
Das erwartet Sie:
- Sie beraten und begleiten Versicherte und Pensionist*innen in allen Fragen rund um Pension und Pflegegeld - von der Antragstellung bis zur Auszahlung.
- Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen und berechnen die Versicherungszeiten sowie konkreten Leistungen.
- Sie informieren die Versicherten über die gesetzlichen Leistungen und den Schutz vor den finanziellen Risiken des Alters, der Berufsunfähigkeit etc.
- Darüber hinaus bauen Sie umfassendes Wissen zu den unterschiedlichen Rechtsgrundlagen auf und stehen im digitalen und telefonischen Kund*innenkontakt.
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung mit und überzeugen durch Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Kund*innenorientierung. Ihre Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe sowie logisches Denkvermögen stellen wertvolle Ressourcen dar. Sie sind ein*e absolute*r Teamplayer*in, arbeiten gerne selbstständig und bringen ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen mit. Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich.
Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Wir bieten Ihnen eine sehr gute Work-Life-Balance und bei uns gibt es keine All-in-Verträge! Im größten Pensionsversicherungsträger Österreichs honorieren wir außerdem Ihren Erfahrungsaufbau mit automatischen Gehaltserhöhungen.
12 weitere Gründe, sich für die Pensionsversicherung zu entscheiden:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Angenehmes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Biennalsprünge
- Firmenvergünstigungen
- Gleitzeit
- Kein Gender-Pay-Gap
- Keine All-in-Verträge
- Non-Profit-Organisation
- Onboarding
- SV-eigene Pensionskasse
- Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
Das duale Ausbildungssystem umfasst Theorie- und Praxisphasen und erstreckt sich auf 24 Monate. Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 40.423,60 (keine All-in-Verträge). Nach 12 Monaten der Ausbildungszeit erhöht sich das Bruttomindestjahresgehalt auf EUR 42.394,80 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!
Angehender Pensionsversicherungsexperte - Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Pensionsversicherungsanstalt
Kontaktperson:
Pensionsversicherungsanstalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angehender Pensionsversicherungsexperte - Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit Mitarbeitenden der Pensionsversicherung in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich der Pensionsversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen und Trends auskennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Unterstützung von Versicherten am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angehender Pensionsversicherungsexperte - Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Pensionsversicherung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Pensionsversicherung und deren Aufgaben informieren. Verstehe die Rolle des Pensionsversicherungsexperten und welche Anforderungen an die Bewerber gestellt werden.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorzuheben. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Der Arbeitgeber sucht nach Teamplayern. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen anführst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch zeigen, warum du gut zu dem Unternehmen passt. Gehe auf die Werte und Ziele der Pensionsversicherung ein und erkläre, wie du dazu beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pensionsversicherungsanstalt vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du Pensionsversicherungsexperte werden?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und verständlich kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Der Arbeitgeber sucht nach Teamplayern. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über die Pensionsversicherung
Zeige dein Interesse an der Branche, indem du dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Pensionsversicherung informierst. Dies wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken und relevante Fragen zu stellen.
