Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage unseren modernen Fuhrpark.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem innovativen Recyclingunternehmen mit krisensicherer Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Nur Tagschicht von 08:00 - 16:30 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teamleiter (gn) Logistik | Fuhrparkmanagement arbeitest Du bei unserem Kunden, einem Unternehmen im Bereich Recycling und Sortiertechnologie, in einer krisensicheren und gleichzeitig innovativen Branche. Du koordinierst die logistischen Abläufe, betreust den Fuhrpark aus Gabelstaplern und Baumaschinen, planst den Personaleinsatz und sorgst dafür, dass der Fuhrpark zuverlässig gewartet wird. Freue Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein engagiertes Team und spannende Aufgaben in einer krisensicheren Branche.
Aufgaben
- Betreuung des modernen Fuhrparks aus Gabelstaplern und Baumaschinen
- Personalplanung, -einsatz und -steuerung
- Pflege der Wartungs- und Reparaturdatenbank
- Dokumentation und Prüfung von Fahrzeugchecklisten
- Planung und Durchführung von Wartung, Reparatur und Instandsetzung
- Optimierung logistischer Betriebsabläufe
- Koordination und Zuweisung von Lagerflächen
Was Dich erwartet
- Nur Tagschicht 08:00 - 16:30 Uhr
- betriebliche Altersvorsorge
- überdurchschnittliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- weitere Benefits
- vermögenswirksame Leistungen
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung.
Teamleiter (gn) Logistik | Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: PENSUM Bremen GmbH
Kontaktperson:
PENSUM Bremen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (gn) Logistik | Fuhrparkmanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Recyclingbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Fuhrparkmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Logistik und Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung logistischer Abläufe hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Recyclingbranche! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (gn) Logistik | Fuhrparkmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Teamleiter (gn) Logistik | Fuhrparkmanagement interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Logistikbranche und deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit Gabelstaplern und Baumaschinen ein. Zeige, wie du logistische Abläufe optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Betone deine Soft Skills: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sind entscheidend für diese Rolle. Gib konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENSUM Bremen GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Logistik und im Fuhrparkmanagement. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und der Optimierung logistischer Abläufe zeigen.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da Du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Dich darauf vor, wie Du Konflikte lösen und Dein Team motivieren würdest.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und die Branche, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und Dein Interesse zeigen zu können.
✨Präsentiere Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung verdeutlichen. Zeige, wie Du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien Du zur Personalplanung und -steuerung eingesetzt hast.