Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT-Team und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der produzierenden Branche mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und führe ein dynamisches Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Für unseren Mandanten, ein wirtschaftlich starkes, internationales Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld in der Region Bremen, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Position als Teamleitung IT-Infrastruktur & Support (gn). Die Besetzung erfolgt im Wege der Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung. In dieser Schlüsselposition verantwortest Du den reibungslosen IT-Betrieb für die Standorte Achim-Uphusen und Rackwitz, führst das lokale IT-Team und treibst die kontinuierliche Verbesserung der IT-Services aktiv voran.
Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Führung sowie Steuerung des lokalen IT-Teams inklusive Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen und gezielter Mitarbeiterentwicklung
- Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Betreuung der lokalen IT-Infrastruktur, Netzwerke und Applikationen an den zugeordneten Standorten
- Verantwortung für das lokale IT-Störungsmanagement (Incident- und Change-Management) sowie die Verwaltung der standortspezifischen Active-Directory-Strukturen
- strategische Schnittstellenarbeit und enge Zusammenarbeit mit den lokalen Fachbereichen sowie den regionalen und globalen IT-Support- und Expertenteams
- Planung, Implementierung und Leitung lokaler IT-Infrastruktur-, Hard- und Softwareprojekte sowie Mitwirkung an globalen IT-Initiativen
- Sicherstellung und Überwachung der IT-Sicherheits-, Architektur- und Compliance-Vorgaben inklusive der Durchführung und Begleitung von Audits
- Steuerung externer Dienstleister und IT-Lieferanten auf Basis definierter Service Level Agreements (SLAs) sowie Pflege der standortspezifischen IT-Dokumentation
Profil
- erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration), idealerweise ergänzt durch ein Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik
- mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur, Netzwerkadministration und im IT-Support
- nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise bereits in der Koordination von Mitarbeitenden an mehreren Standorten
- Erfahrung in einem produzierenden bzw. industriellen Umfeld ist ausdrücklich wünschenswert
- fundiertes Know-how in IT-Sicherheit, Systemlandschaften sowie solide ITIL-Kenntnisse (Zertifizierung von Vorteil)
- Erfahrung im Lieferanten- und Dienstleistermanagement
- strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten auf verschiedenen Führungsebenen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit
- eine gewisse Reisebereitschaft für die Betreuung des zweiten Standorts
Was Dich erwartet
- Homeoffice (nach Absprache)
- flexible Arbeitszeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsangebote
- Firmenwagen
Teamleitung IT-Infrastruktur & Support (gn) in Bremen – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: PENSUM Bremen GmbH
Unser Unternehmen ist ein angesehener Maschinenbauer mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Lilienthal bei Bremen. Wir bieten nicht nur eine betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen für Kunden weltweit entwickelt und dabei Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung IT-Infrastruktur & Support (gn) in Bremen – Jetzt bewerben! erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PENSUM Bremen GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie PENSUM Bremen GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT-Infrastruktur & Support (gn) in Bremen – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PENSUM Bremen GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleitung IT-Infrastruktur & Support (gn) in Bremen – Jetzt bewerben! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENSUM Bremen GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PENSUM Bremen GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
