Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT-Team und optimiere den IT-Betrieb vor Ort.
- Unternehmen: Wirtschaftlich starkes Unternehmen in Bremen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein wirtschaftlich starkes Unternehmen aus der Region Bremen, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Die Besetzung erfolgt im Wege der Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung als Teamleitung IT-Infrastruktur & Support (gn). In dieser Schlüsselposition verantwortest Du den reibungslosen IT-Betrieb am Standort, führst ein eingespieltes Team und treibst die lokale Digitalisierung aktiv voran.
Aufgaben
- Steuerung des Incident Managements, Koordination der Ticketbearbeitung und Etablierung eines effizienten Eskalationsmanagements für kritische IT‑Situationen
- vorausschauende Planung von Wartungs- und Patch‑Aktivitäten zur Performance‑Optimierung sowie die Ausgestaltung zukunftssicherer Business‑Continuity‑ und Disaster‑Recovery‑Konzepte
- fachliche und disziplinarische Führung eines zweiköpfigen IT‑Teams inklusive Kapazitätenplanung und gezielter Personalentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
- strategische Beratung der Standortleitung in allen IT‑Fragen und aktive Schnittstellenarbeit zu den Fachbereichen sowie zu regionalen und globalen IT‑Teams innerhalb der Matrixorganisation
- zielgerichtete Planung und Überwachung des lokalen IT‑Budgets (OPEX/CAPEX) sowie die Steuerung externer Dienstleister auf Basis von SLAs und Beschaffungsfreigaben
- Leitung lokaler IT‑Projekte, Begleitung globaler Rollouts und das Vorantreiben von Digitalisierungspotenzialen am Standort inklusive einer revisionssicheren Dokumentation
Qualifikationen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration)
- fundierte Berufserfahrung im Bereich der IT‑Infrastruktur, im IT‑Betrieb oder im Anwendersupport
- erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden (oder nachweisbares Potenzial und die Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen)
- breites Know‑how in den Bereichen Netzwerke, Serverlandschaften, lokale Systeme sowie Erfahrung mit ITIL‑Prozessen (Ticket‑ und Eskalationsmanagement)
- Erfahrung in der Durchführung von IT‑Projekten sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Budgetplanung und Dienstleistersteuerung
- strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Themen auf verschiedenen Führungsebenen verständlich zu kommunizieren
- sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in der internationalen Matrixorganisation
Was Dich erwartet
- Homeoffice (nach Absprache)
- flexible Arbeitszeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsangebote
Teamleitung IT-Infrastruktur & Support (gn) in Bremen – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: PENSUM Bremen
Unser Mandant in Bremen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub, was die Work-Life-Balance optimal unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung IT-Infrastruktur & Support (gn) in Bremen – Jetzt bewerben! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Sprich über Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT-Infrastruktur & Support (gn) in Bremen – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung IT-Infrastruktur & Support bist. Lass deine Leidenschaft für IT und Führung durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im IT-Bereich gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENSUM Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Matrixorganisation des Unternehmens und wie die IT-Abteilung mit anderen Fachbereichen zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Schnittstellenarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zu kommunizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Incident Management oder Eskalationsmanagement erfolgreich gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige dein Führungspotenzial
Wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, betone deine Motivation und dein Potenzial, ein Team zu leiten. Bereite dich darauf vor, wie du Mitarbeitergespräche führen und die Personalentwicklung aktiv gestalten würdest.
✨Budgetplanung und Dienstleistersteuerung
Mach dich mit den Grundlagen der Budgetplanung vertraut und überlege dir, wie du externe Dienstleister effektiv steuern würdest. Im Interview kannst du zeigen, dass du die finanziellen Aspekte der IT-Leitung verstehst und strategisch denken kannst.
