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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse Nachweise, unterstütze bei Lohnabrechnungen und pflege Personalakten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Dienstleister, der Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Bike-Leasing und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in deinem neuen Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Wir sehen uns als Dienst leister zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Um flexible und unbüro kratische Lösungen für Ihre Bedürfnisse zu finden, stellen wir unsere langjährige Erfahrung und das damit einher gehende Wissen in Ihren Auftrag. Zusammen mit unseren Kunden unternehmen, als auch mit unseren Mitarbei tern, sehen wir uns als Einheit. Diese Einheit wollen wir über einen vertrauens vollen, ehrlichen und partner schaft lichen Umgang und Austausch bewahren.
Ihre Aufgaben
- Erfassen von Tätigkeitsnachweisen unserer extern eingesetzten Mitarbeiter
- Nachfassen und klären von Fehlzeiten
- Unterstützung bei der Erstellung von Lohn-/Gehaltsabrechnungen
- Erstellen von Rechnungen
- Anlage und Pflege der Personalakten in papier-/elektronischer Form
- Wöchentliches Aufbereiten diverser Statistiken
- Bearbeitung der laufenden Buchhaltung
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
- Gute MS Office Kenntnisse
- Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent mit selbstständiger Arbeitsweise
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Wir bieten…
- Faire Vergütung & Zusatzleistungen Neben einer attraktiven Bezahlung gibt es außerdem ein Bike-Leasing-Programm.
- Modernes Arbeitsumfeld Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Entwicklung & Flexibilität Die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
- Strukturierte Einarbeitung Eine sorgfältige Einarbeitung sorgt für einen erfolgreichen Start im neuen Job.
Kontakt
Jetzt bewerben und durchstarten! Bei Fragen rufen Sie uns gerne an oder schicken uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner Andreas Saar andreas.saar@pensum-gmbh.de
Lohnsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Pensum GmbH
Kontaktperson:
Pensum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnsachbearbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Flexibilität am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du gerne in einem dynamischen und kollegialen Umfeld arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnsachbearbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Lohnsachbearbeiter/in interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im kaufmännischen Bereich hast, stelle diese besonders heraus. Auch wenn du keine direkte Erfahrung hast, betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass er relevant ist. Klare Formulierungen hinterlassen einen positiven Eindruck.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pensum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Lohnsachbearbeiters. Verstehe, wie die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen funktioniert und welche Statistiken wöchentlich aufbereitet werden müssen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der zuverlässig und flexibel ist, also bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, und wie die Einarbeitung strukturiert ist. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
